第170章 新修炼之地的选择(2/2)

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晏林本能地想婉拒:“难道不能通过学院招聘会吗?”

张维轻咳两声:“招聘会……如果能找到如意的工作,他们也不会等到今天。”

晏林立刻明白过来。

原来是尚未找到工作!

张维口中的“杰出学徒”显然是客气的说法,差点让他误解。

实际上,他们应是“招聘会后剩余的学徒”……

尽管汉东大学是一所顶尖的魔法学院,就业率接近90%,但仍有一部分学徒找不到合适的魔法岗位,这很常见。

而那90%的就业率中,水分颇多,每年都被称作“最难毕业年”,找到满意的工作殊为不易,多数学徒只能先找个地方落脚,可能不久后就会离职。

有的甚至仅仅是挂名在亲戚的魔法机构,也算作就业了。

对于学院,特别是张维这样的辅导员来说,提高就业率是个头疼的问题,它关系到学院和教师的声誉,他们必须设法提升。

除了鼓励学徒积极参与招聘会,还会主动联络各类魔法机构,能帮一个是一个。

显然,张维希望借由晏林与翡翠幻影工作室的负责人取得联系,看是否能安排那些尚未找到去处的学徒,哪怕只有寥寥几人。

虽然希望渺茫,但万一呢?

晏林嘴角勾起一丝微笑,那您可找对人了,导师!

霍尔姆斯学院是魔法界公认的名校,能够踏入这里的学徒无一不是智慧的象征,这确乎是真理。

可如今,张维手中掌握的这帮人,都已被各大家族和企业精挑细选过!

正值毕业季,已是七月中旬,那些获得魔法研究院推荐的早已经过上了悠闲的生活;找到魔法岗位的,有的已披挂上阵,有的即将踏入新领域;决心再次挑战魔法入学试炼的,也早已向指导法师坦诚心声。

而此刻还留在张维名册上的人,皆是渴望就业,却在众多校园招聘会中屡遭挫折的魔法师们。

这岂非正符合晏林的期望?

晏林即刻回应:“张导师,您放心,这事我来处理。名单能发给我吗?或者告知他们来公司接受魔法试炼如何?”

张维未曾料到晏林会如此爽快:“哦,好的。”

几句客套过后,晏林挂断了通话。

转瞬,张维将这些魔法师的资料传送至晏林的魔法邮件中。

晏林查阅起来,嗯,男女混合,共有二十多位,由于专业偏向于魔法文史,女性稍多一些。

大多数简历简洁明了,鲜有魔法竞赛的荣誉,就连特殊的魔法天赋也并不多见。

至于外貌,客气地说,都非常平凡。

这并不出奇,若是拥有出众容颜的女子,即使魔法实力平平,也会有家族愿招入为社交花魁。

留到七月的这些人,大多具备以下特质:

魔法学术不佳,失去进修机会;

家族无权无势,难以安排魔法职务;

几乎未曾参与过学生组织或兼职,自己寻觅不到合适的魔法实践机会。

总而言之,无比契合!