第一卷 第86章 发工资，发奖金，发红包（2/2）

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徐婉茹一怔，旋即笑了，“好，多谢夏婆婆的提醒。”

夏婆婆感慨，“我就一个老太太，不需要那么多荣耀，但年轻人要做出来成绩，才能有成就感。”

徐婉茹心领了夏婆婆的好意。

从这里离开之后，徐婉茹又去了咔滋脆。每个店铺，鼓励士气。

早餐店，过年了，生意不好。可咔滋脆越是放假，生意越好，因此徐婉茹来给大家发工资和奖金福利的时候表态，除夕到初三，这四天如果愿意加班，双倍工资。

“大家愿意加班的，可以申请加班。”

听到这话，大家很高兴，表示想加班，但过年有时候亲戚过来，也得在家招呼。

“徐总，我们不能四天都加班，有时候请一两天假行不？”

徐婉茹点头，“行，那你们报名加班，然后根据你们的需求，需要哪天请假，然后排班。每个店长，要兼顾员工的需求和店铺的需求，做合理安排。”

“徐总，谢谢您。”一个十八岁的小姑娘笑道，“我哥哥和嫂子大年初二从部队回来，我想这一天放假，跟我妈去车间接我哥哥和嫂子，还有小侄子。”

徐婉茹点头，“行，跟店长报备，安排。火车站人多，要注意安全。”

“谢谢，徐总！”年轻店员喜笑颜开，特别珍惜这份工作。

妈妈身体不好，而且工厂效益不好，买断工龄下岗了。

她初中毕业，打零工。幸亏街道办的妇联，知道她家是军属，专门让她来这边报名，得到这份工作。

不仅能交保险，而且每个月工资和奖金加起来有三百块钱，在当地是高收入。如果把交社保的钱，加在一起，超过三百五呢！

现在朋友可羡慕她有这份工作，一直跟她打听这边招人吗？

咔滋脆的好福利，也让周边的商家工作人员羡慕。

同样是在人多的商业区工作，她们不仅工资没有咔滋脆高，而且还不交保险。这一对比，高下立判。

有的一些利润比较高的，为了留住人才，也开始纷纷给员工交社保。形成良性循环，最后受益的，还是员工。

所有店铺走过来，徐婉茹今天说了很多话，口干舌燥。

谭永安来接徐婉茹，看到她嘴巴很干，把保温水杯递给徐婉茹，“喝点水！”

徐婉茹接过来她那个粉红色的保温杯，喝了一口，“干事业真累！”

“你以前从早上四点钟起床，也没见你这么累。”谭永安担心，“是不是身体不舒服？”

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