第474章 劲往一处使（2/2）

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这当中关系到了这家公司谁来掌控，谁说了算，谁又拥有怎样的权利，等等事情，都必须在此次会议当中敲定下来。

最终，众人决定，向全世界高薪聘请，拥有跨国投资经验的职业经理人团队，让他们代为打理这家公司的投资和运营。

80多家股东企业，谁都不能干涉职业经理人的投资和运营，但是在各自企业投资的强项之内，拥有建议权。

为了给职业经理人松绑，将所有的权利，下放到了职业经理人的手上，同时，为了激励职业经理人团队，管理好这家公司，为这家公司，带来更多的财富和利益。

众人决定拿出10%的股份分红，放入到员工分红激励奖金池当中，按照每年的盈利报表，拿出相对应的股份分红，分给这一些，职业经理人团队。

天下熙熙，只为利来。天下攘攘，只为利往。职业经理人团队拥有股份分红，那他们就会有更多的动力。

同时，也会在即将成立的财团公司当中，成立一个监督委员会，这个委员会，没有任何的表决权和建议权，只是单纯的监督公司的任何一项决策和投资，包括资金的进出，以及资金所流出的方向。

80多家国内宗亲企业的代表，加起来浩浩荡荡两三百号人，每个人都是劲往一处使，一个又一个的企业漏洞和问题，一一被提了出来，然后利用众人的经验，又一一进行化解。

所有人的想法，都是想要建立一个完美无比的财团公司，准备出海，跟国外那一些财团一较高低，抢夺更多的财富和利益。

这时候，没有任何一个人会拆台，有的是绞尽脑汁，想尽一切办法，完善集团公司的各项工作制度，各项经营方式，各项战略目标，以及种种布局。

最终陈尚天个人投资30亿，深市陈氏集团的陈庆生，投资二十亿，两父子拿下了财团公司5%的股份。

剩下95%的股份，被另外80几家国内宗亲企业拿下，国外那边的财团公司，商议的结果，基本上也都是一致，两相对比之后，开始取长补短，进行一一的改善，最终敲定了两家财团公司的投资计划。