第2293章 清新脱俗（2/2）

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但依然严肃地说道：“这还差不多。

但方案还需要进一步细化完善，不能有任何漏洞。

你们两个继续跟进。

在后续的工作中，有问题要及时沟通解决。

别再让我看到你们争吵。

公司现在处于关键时期。

需要的是团结协作，而不是内部纷争。”

离开会议室时，赵长天再次严厉地警告：“公司正处于关键时期。

每个人都要各司其职，紧密协作。

任何破坏公司团结、阻碍公司发展的行为，我都绝不会轻饶。

你们要清楚，公司的兴衰荣辱，与你们每个人的利益息息相关。”

整个下午，赵长天如同坐镇中军的主帅。

以强势铁腕的手段，雷厉风行地处理着公司内的各种问题。

强势推动着各部门间的协作。

他的每一次怒斥、每一项命令。

都在向公司全体员工宣告着他整顿公司、推进发展的坚定决心，

容不得任何人质疑和违抗。

而在他的强势推动下，公司在混乱中逐渐开始理出一条清晰的发展脉络。

随着下午的时光渐渐流逝。

公司内的气氛虽然依旧紧张得让人喘不过气来。

但每个人都真切地感受到了一种无形的压力。

这种压力驱使着他们更加认真地对待工作，不敢再有丝毫懈怠。

赵长天的强势，如同高悬在头顶的达摩克利斯之剑。

时刻警醒着每一个人，在这个关键时期，必须全力以赴。

傍晚时分，七月的广州依旧被暑气笼罩。

夕阳的余晖透过斑驳的云层，洒在黎光物业总部大楼上。

赵长天独自坐在宽敞的办公室里。

他一边抽着烟，一边静静的思索着。

上午，他以强势的手段在会议上整顿公司。

明确各部门职责、建立沟通协作制度。

还对工作失误的李华明进行了严厉处罚。

他满心期待能借此让公司焕然一新，各部门携手奋进。

然而，周海琼和苏羽昕却因合作项目理念不合争吵不断。

丝毫未将公司大局放在首位去寻求协作平衡。

部门间的协作问题更是层出不穷。

市场拓展处与工程处为项目需求相互推诿。

采购处和财务处因成本核算偏差陷入混乱。

人力资源处招聘进度缓慢影响多个项目人员配备。

这一系列问题如同一团乱麻。

让赵长天深刻意识到，公司内部的矛盾与协作难题。

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