第113章 第三次月末总结(2/2)

天才一秒记住本站地址:[笔趣阁]
https://www.ibqg.vip 最快更新!无广告!

“赚了钱以后,连人都不做了。”

韩帅一边吐槽着一边又打开了自己的系统菜单。

【传奇游戏制作人系统(女生版)】

【宿主:韩帅】

【公司:五雷网络科技有限公司】

【公司规模:237人在职】

【公司账户:万(未触发保底机制)】

【主营游戏:天启禁区、碎星战线、出发吧小狗(制作中)】

【评价:二游男性向游戏的领头羊,无数男玩家最后的精神寄托。公司潜力巨大,未来可期。】

“还好还好,这次总算没评价我忽视女玩家感受了。”

“现在的问题是……系统让我把钱转化为生产力,可招人哪有这么快啊。”

“这么多钱,我怎么花出去啊?”

韩帅倒是想赶快多找点人做游戏,尽快做出各种大作出来,可生产力一时间还有点跟不上啊。

于是他找来了王玲玲,询问她的意见。

王玲玲今日依旧身着黑色丝袜搭配高跟鞋,秀发梳理成利落的单马尾,着装成熟而又散发着些许青春活力。

她过来后直击要点:“你这个问题很好解决,挖人就行了。”

韩帅疑惑道:“挖人?”

王玲玲点点头:“没错,招聘的效率太慢了,就算人事部门火力全开一个月也招不了多少符合要求的人才。”

“既然公司现在资金充裕,我们完全可以找猎头,专门把其他游戏公司的人才挖过来为我们制作游戏。”

“如果你不着急的话,我们还可以去高校进行校招,以我们现在的名声,应该也能招到不少好苗子。”

这倒也确实都是办法。

就他所知,鸡厂那边游戏爆火之后,不仅从各个行业到处挖人,把别人影视行业挖的人才凋零。

他们还启动了内推机制,让自己的员工内推别人进来,只要进来一个人就给员工多少的补助。

而当他向王玲玲试问这点的时候,却得到了她严肃的拒绝。

“鸡厂的内推模式绝对行不通!”

“让所有员工都执行内推模式,则会让公司内部混进来一群根本没有能力的人。”