第426章 规划（2/2）

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公司的业务，陈艳完全交给了部长和厂长组成的联席会议，每半年才会审核一下公司业务。

关于这一年的规划，叶宇陈艳在例行聚会上，作了安排。

想想还有什么事没有安排清楚，叶宇在殿前来回走动。一遍遍的回想，梳理，从家事，到公司事务，再到国事。理清头绪，没有了遗漏，才放下心来。提前做好规划，准备，遇事才能应对自如。这是叶宇的习惯，所谓智者，想得够周到，方法更合适，做事无失误，才会赢得人的尊重，为人所称道。

社会管理系统进一步完善，社会服务系统将成为将来社会的主要治理模式。

忽然的，叶宇站定，心中不由产生一丝担忧。随着修士队伍的扩大，势必会出现难以测度的意外。一直以来，叶宇都是以自由的方式来管理修士，相信他们不会违背自己的意愿。现在还可以，以后呢？万一出现矛盾，修士之间出现争斗，或者危害社会。普通人丝毫没有抵抗力。

必须约束修士，制定严厉的惩罚措施。想到这，叶宇转身回屋，打开电脑，在内部网站上输入规定。

修士规范：

1，修士之间，不得发生争斗，凡有矛盾纠纷，一律由元尊殿裁决。如果发生伤残事故，不问原因，一律处死。

2，修士不得伤害人民。凡有恃强欺凌者，一律灭魂。

3，修士不得经商，掠夺民间财富。修行所需一律到元尊殿获取。世间所得一律归国家所有，不得私自占有。

4，凡有不平事，实行报告制度，不得擅自干涉。

5，保持济世之心愿，不得懒惰。

6，卫道杀敌，不得畏惧。

编好之后，发布出去。同时设立回馈栏目，指定六人组成仲裁委员会，解决内部纷争事务。叶宇自任仲裁长。

世间最难测的是人心，最难调节的是人际关系。复杂的社会，修士也是人，更要严格管理，必要时不惜重惩，不留余地。

事情想到前面，不能等事情出来了才想着解决，那样就会造成不必要的损失。这也是作为智尊的责任。想别人之所未想，测未来趋势。

再无其它遗漏，又想到国家的应急机制是否健全。救灾不能动不动就出动军队。健全的社会要有一支解决危机的队伍，每个镇要有一支救援队，保证第一时间到达现场。