第209章 人员调整会议（2/2）

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钓鱼这种中年男人的乐趣，江皓听着心里其实的确很有意向。

论心理年龄他也三十好几，没染上洗脚的爱好，但的确到了爱上钓鱼的年纪。

“哈哈！那行，我们之后约。”

“接下来这段时间我就准备长住松江了，到时候师弟你可别不来啊！”

听到这儿，江皓脸上是泛起惊喜之色。

“师兄你这是真答应了？”

“你都愿意让我来当CEO了，我还能不答应么？”

胡森对于这段颇为契合自己的工作经历，如今是精神饱满，已经想着投入状态。

“我尽快处理完一些琐事，后天过来入职。”

“职务就先别CEO了，刚来不容易服众，也不方便管理，你让我先当你一段时间助理吧。”

“顺带着真正了解一下龙猫直播这家公司。”

这点他倒是考虑的很全面，的确空降的CEO想管理也不容易。

一个管理没到位，最终可能的就是内耗，内斗。

最后要么江皓赶一批老员工，要么就是让胡森离开。

相对来说，先任他的助理，既能熟悉熊猫直播，又能在工作中慢慢熟悉几位管理层同事。

也算是让大家有个接受的过程，包括给江皓一个真正的考虑时间。

虽然他对于这位胡森学长的能力并不怀疑，但有时候一位高管是不是契合这家公司也很重要。

后世企业普遍喜欢提的企业文化对于普通员工来说是折磨。

但对于公司高管来说，的确是一家公司管理层共同行事默认出来的文化。

能不能契合也的确是个关键。

……

两天后，龙猫直播的16层大会议室内。

张静已经带着底下的几位员工在大会议室来来回回检查了好几遍。

包括桌椅的排放，包括投影，笔记本的各种接口，还有茶水饮料等等。

17层总共200来平的面积，也没法有大会议室的空间。

而16层这个横跨1400平面积的整体办公区域，是让整个龙猫公司目前在空间上十分富裕。

而这一间平时用得比较少的大会议室，今天一早就有保洁阿姨收拾过。

如今又有张静这位人事经理，包括新来的行政部经理吴静好几次过来检查。

下午2点15分左右，不少公司的管理层已经早早的坐到会议室内。

包括邱豪师弟介绍来的研发部经理谢磊。