第268章 保持温度（2/2）

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“是啊，科技以人为本，不能忘了初衷。

说到人性，我记得你之前提过要创办一个公益项目，帮助那些在数字时代被边缘化的群体，进展如何？”

陈泽脸上露出一丝骄傲，

“还算顺利，项目已经进入实施阶段。我

们正在为偏远地区的学校搭建智能教室，希望能通过科技缩短城乡教育资源的差距。

同时，也在推广数字素养教育，让每个人都能在数字时代，找到自己的位置。”

李福赞许地点头，

“这是一项伟大的事业，陈泽，你总能走在时代的前列。

我们这些老骨头，也要跟上步伐，为社会贡献余热。”

“福伯，您太谦虚了。您在文化传承方面的努力，也是我们学习的榜样。

听说您打算开设线上国学课程，让传统文化以新形式传播，真是令人敬佩。”

“是的，时代在变，但根不能忘。我希望通过这种方式，让更多年轻人了解和热爱我们的文化。

毕竟，无论科技如何发展，文化是我们民族的魂。”

“更何况，我现在退休了，有很多的时间去做自己，年轻的时候喜欢的事情。”

听到李福的话，陈泽笑了笑，

到现在为止，李福算是真正意义上，退出一切位置。

夜风徐徐，两人的话题渐渐转向了对传统文化的保护与创新……

李福分享了，他对于将传统艺术与现代审美相结合的一些见解，

比如将古典诗词融入现代音乐，让历史故事以动画形式呈现，

使得古老的文化以一种新颖而亲切的方式，触及更多年轻人的心灵……

“陈泽，你也应该考虑，怎样将你的企业精神与社会责任相结合，

不仅仅是公益项目，更要在日常运营中体现出来。

让员工感受到，他们是在为一个有温度的企业工作，这样的团队才更有凝聚力。”

陈泽沉思片刻，缓缓点头应允，

“您说得对，企业文化的确需要注入更多的人文关怀。

我想，接下来我们可以设立创新实验室，鼓励员工提出有助于社会进步的项目，

甚至可以设立奖项，激励大家将创新与社会责任结合起来。”

随着对话的深入，两人仿佛在绘制一幅宏大的蓝图，

既有对未来的憧憬，也不乏对现实的深刻洞察！

他们谈论的内容，从教育、科技、文化，到企业的社会责任，

每一个话题都饱含着对下一代的深切期望，以及对社会发展的积极贡献。