第299章 员工满意度调查(1/1)

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2022年9月21日九点,望月楼六楼大会议室,剑风集团管理团队会议召开,CEO萧问剑、副总经理明樾、财务总监赵非、办公室主任丛众、人力资源经理上官明玉、财务部经理邓敏敏、汪湖山种植部经理东方汉、钟家村种植部副经理邱小青、游乐园事业部副总经理尤立群、保安部经理刘和平、董事兼薪酬委员会主任白帆、管理顾问钱铭、助理沈圆圆参加,法务刘汪菲、行政助理屠艺伟、工程师穆东等人列席,关联单位高管也列席:卓越土石方公司副总经理周厚照和汪福、三三药业副总经理俞亮、团结药业总经理严万秀、云星制药副厂长周厚德、冰艳美容院副总经理王语柔、民安物业总经理燕岭生、葫芦湖基金会秘书长尹小鹿、万运来租车公司总经理万江平。

萧问剑首先让大家自我介绍了一下,然后说:“我们开会,今天是剑风集团的管理团队会议,会议记录由沈圆圆和屠艺伟两人负责,我先明确一下,剑风的日常工作由明总负责,除两个种植部之外直接向我汇报,财务部直接向赵总汇报,其他各部门的日常工作向明总直接汇报。中药厂将使用三三药业有限公司名称,资金已经基本募集到位,只需要走正式的流程,争取在近期召开董事会,决定团结药业和三三药业的董事长和总经理人选,云星制药和锦龙已合并为新的锦龙…”

上官明玉打断:“我想知道卓越、锦龙、云星制药、三三药业、汪湖药业、团结药业、冰艳美容院、民安物业等这些关联企业,和我们有什么关系。我们剑风为什么要管理这些单位的员工,或者说我这个剑风的人力资源经理,为什么要管这些公司的员工,有什么法律依据。”

萧问剑对赵非说:“赵总,你来解释!”

赵非详细解释:“卓越是萧董控制的第一家公司,他一个人的公司闻道控股是卓越的第一大股东。剑风的股东大会已经开过,我不再重复。锦龙是剑风的全资子公司,云星药厂现在是锦龙的工厂,法律上与云星没有关系了。民安物业是闻道控股的全资子公司,有计划与锦龙合并,这是后话。汪湖药业与团结药业是一个企业,现在汪湖药业不存在了,团结药业现在是剑风的控股公司,我们绝对控股,占股78.13%,计划以团结药业的名义,在汪湖山建设西药厂。剑风集团计划收购三三药业,目前资金已基本筹集到位,计划以三三药业的名义,在汪湖山建设中药厂。冰艳美容院线有限公司,现在的大股东老的老,小的小,委托给萧董管理。因此,剑风集团本部,包括高管、财务部、人力资源部、办公室,需要管理以上所有企业。葫芦湖基金会是公益性组织,可以帮助我们的员工报销个人和家属的医药费,也可以协助我们培训、安置待岗员工,大家知道就行了,对外保密。万运来租车公司是葫芦湖基金会的全资子公司,将帮助我们的待岗员工进行培训和再就业。”

上官明玉看着萧问剑说:“我听说有一个冰剑传媒是你的,为什么现在不管理了?”

萧问剑回答:“这家公司是我创建的,已卖了,用卖的钱,开办了闻道控股和剑风集团。”

赵非补充:“冰剑传媒还有萧董10%的股份,萧董有董事职位,但我们不用管理了。”

萧问剑平静地说:“我们管理的这些公司,有自己的法人代表,不是我们剑风的直接下属,我们做事,还是要先通过法人代表同意。明玉,你先说说这次员工满意度调查结果。”

上官明玉把自己的电脑接入投影仪,在幕布上投影出报告,同时说:“在管理顾问钱老师和董事白帆老师的帮助下,我们对剑风集团,包括关联单位进行了员工满意度调查,目前我们管理的企业,不包括葫芦湖基金会和万运来,共有在册员工302人,其中在岗员工218人,待岗员工84人…”

萧问剑大吃一惊:“这么多?没搞错吧?”

上官明玉肯定地说:“没有搞错,这84人中,有36人,根本就没有来上过班,或者还是很久以前来上过班,也就是所谓的吃空饷。有些人我们企业现在还在发工资交社保,有些人只发工资不交社保,有些人只交社保不发工资,有些人既不发工资也不交社保,具体人员大家看投影。员工满意度调查中,员工最不满意的是:我们有些员工吃空饷。我们咨询过律师意见,按考勤统计,连忙旷工十五天,或者一年内累计旷工三十天,解除劳动合同,律师已和我们协商好清理吃空饷的流程,大家按流程做就行了,实际工作如果有什么问题,可以及时反馈给我们。”

萧问剑问:“每家公司,有没有意见?”

周厚德笑着说:“这些人都是大大小小的关系户,还是把名单发给我们看看吧。”

上官明玉委屈地回答:“这周一,也就前天,9月19日我就把名单和清理空饷的流程,发给各公司的负责人了,大部分人没有理我。”