第484章 职场圈子效应（2/2）

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邱发源马上笑着：“我也要叫你的叔叔了。”

“我认天浩为老弟了。”

汤志飞马上笑着：“那你要换位置了。”

“这主位就是长辈坐的。”

大家被逗得哈哈哈大笑起来。

邱发源马上反应过来，立即笑着站了起来，礼让汤志飞：“叔叔，您请坐主位。”

汤志飞毫不客气，马上站起来，走到主位坐下。

刘远程跟着笑道：“我都叫了天浩的老弟，那怎么办？”

汤志飞马上笑着：“你不算。”

“你别跟着他们转。”

“我女儿叫你的叔叔，你只能叫天浩的侄儿。”

刘远程惊喜的笑着：“好好，那我就叫天浩的侄儿。”

陈天浩见大表舅这么安排了，马上笑着对刘远程夫妇尊称着：“叔叔好，阿姨好。”

刘远程夫妇惊喜的笑着答应着。

在官场，不少人，都会在私下里相互结交。这对他们以后的仕途都会有帮助，也对他们的工作有帮助。

交情好，要落实一个工作，打个电话，说一下，对方就会快速落实。

没有交情，公事公办，能按照原则办的，都会落实比较慢。不按照原则办的，会丢在一边不理会。当自己催办了几次后，对方才会慢悠悠的办理。

你有脾气都没办法发泄。

这就形成了一张关系网和圈子。

只要在这个圈子和关系网中，大家都会相互支持。

陈天浩不想定格在某一个圈子中，也不想定格在某一张关系网里。

他想着，只要能按照自己的思路，为民办好实事，他都支持，都结交好。

不能为民办实事的，他选择回避。

“祝贺刘部长，得了一个闲侄。”

邱发源高兴的鼓掌道喜着。

大家跟着笑着鼓掌附和着邱发源。

邱发源宴请汤志飞和刘远程他们，不是为了什么重要的事情，就是来京城了，都遇上了，就特意请了他们一起聚聚，联络感情。

这就是圈子的一种凝聚力，平时没有什么事，经常聚聚，吃吃饭，喝喝茶，聊聊天，联络感情。

关键时候，打个招呼，事情马上就办妥。

人在职场走，遇到这样的圈子，不管谁能走进来，那对他们的前途和事业都会起到很好的帮助。

大家说说笑笑一阵子，刘远程笑着问：“邱总，你什么时候认识了天浩了。”

这让邱发源高兴的笑了起来，把认识陈天浩的过程简单说了。