第387章 放手（1/2）

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冯婧立言立行，雷厉风行的态度，让陈之鸿对她的态度很是佩服。

第二日，陈之鸿一到公司，便让雷虎将温室里的工作人员，还有餐厅里的两位工作人员，全都召集到了二层的会议室。

公司现在只有二十多个工作人员，坐在这里也不算太挤。

陈之鸿在悠然集团，宣布了冯婧的加入，并且成为了她的总裁，并且，让所有人，都听从冯婧和冯婧的安排。

随后，冯婧发表了自己的就职感言。

冯婧并没有说太多，但是，她的意思很简单，那就是，她会和其他的员工，成为一条战线上的盟友，会和他们并肩作战，把公司建设成一个更好的公司，同时，也希望每个人，都能对她的工作给予一定的帮助。

冯婧说完这句话以后，整个会议室，都爆发出了热烈的掌声。

在黄永林等人看来，多一个新的管理人员并不算什么，毕竟他们也是在工作，再说了，陈之鸿依然是这家公司的老大，其他的福利也不会改变，所以他们也就放心了。

悠然集团的第一场会议结束以后，冯婧就在陈之鸿要带着所有人离开的时候，将她昨天晚上写好的工作计划书交给了陈之鸿。

陈之鸿心中也是忍不住一阵苦涩，但又不好泼冷水，只得带着得意的微笑，带着这封信返回了自己的房间。

冯婧制定的计划书，非常的细致。

这次的工作，分为两个部门，一个是总经理，一个是市场部经理，一个是市场部经理，这两个职位的要求比较高，需要本科毕业，三年的工作经历，冯婧开出了15万的薪水。

再加上五个管理人员，两个财务人员，一个主任助理，一共十个人。

一般的职员的工资是5000元，而总经理的助手则是7000元，在学历和工作经验上，他们的要求要稍微宽松一点，只要大学毕业就可以了，不需要工作经验，但如果有过工作经验的话，肯定会被录用。

冯婧还特意的解释了一下，虽然，一般的职工，跟农村的职工一样，都是一样的，因为他们的工作量比较大，所以，他们的薪水，要高于那些只会做家务的人。

另外，管理层的发展潜力更大，所以，冯婧制定了一种考核制度，让所有人都能得到一个定量的评价，并且每月都会发放一份业绩奖励，但是，成绩不好的话，不但会被开除，还会被开除。

不过总的来说，随着公司的发展，这些管理人员的薪水也会水涨船高，而且随着公司的发展，他们的工作也会变得更加细致，例如人力资源部、培训部、客服部等等，这些人做的好的话，以后都有机会晋升到一个小部门的主管。

再加上悠然农场的位置比较偏远，不过还能给他们提供宿舍，对于这些年轻人而言，无疑有着极大的诱惑力。

陈之鸿拿着长长的简历，很难相信，冯婧一夜之间，就能写出这么多的工作计划书。