第316章 鱼与熊掌不可兼得(1/1)
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由于现在伊鑫餐饮公司体量不够大,投资公司给出的投资方案是投资5亿元,占股35%,投资公司派董事一名进入新公司,但周总必须要跟投资公司签署未来5年投资对赌协议。主要条款:
1.未来5年连锁店双品牌店面数量需达60家,营业额达达5亿元;
2.公司未来5年需在国内或香江上市,如果上市不成功资本方有权退出;
3.如果上市不成功,周总经理必回购投资股权,如果周总经理不能按时回购投资方股权,则双方必须一起出售股份,出售股份的钱要给DMTW投资公司投资成本的2倍回报。
5.各方必须拿出1.5%,共计3%的股份作为经营管理层的股权激励,股权激励为无偿激励。
周总希望投资公司先支持其建立养殖基地,这样能保证原料成本的质量的同时也降低成本,提高公司一体化盈利水平,但养殖行业是个重资产行业,不符合投资公司的投资理念,投资公司希望把养殖基地融资作为另一个融资方案,投资公司可以介绍其他投资方进入。
同时周老板只想给20%股权,他不认同投资公司给出的估值,对于管理层持股计划不想给那么多,只给0.5%,但管理层持股恰恰是投资公司特别看重的。投资公司本来希望管理层持股达7%,另4%是与每年的营业额挂钩,业绩达标后会折价出让给管理层这部分股权,这也是周总与投资公司的比较有分歧的地方。
周老板的理由是餐饮行业管理层流动较大,管理层持股计划难以实行,投资公司的理念是餐饮行业也在升级,特别是随着连锁规模的扩大,需要引入一些高素质的职业经理人,更需要管理层的的持续稳定。
第一次真正的投资谈判完毕后,肖晨被周总留了下来,与肖晨一起留下来的还有审计总监。
肖经理,根据这一次的谈判,你觉得我们能融资成功吗?周总问道。
周总,现在除了双方对估值有分歧外,最大的分歧其实是对于公司未来的运营模式,肖晨说道。
嗯,你说的对,我的最主要的目的是用他们的钱来建立养殖基地,周总说道。
对呀,老板,我们当初的计划其实就是想用这些投资公司的钱来发展自己,等养殖基地建立以后再把他们踢出公司的呀,审计总监说道。
这个白痴婆娘又对肖晨说道,肖经理,你应该想办法把他们的钱骗进来,只要一进来后就只能由我们说了算。
周总,你也是这么认为的吗?肖晨问道。
嗯,周总尴尬地笑着说道,肖经理,人家当然不会那么傻了,要不然他们也不会在协议里加对赌协议还要派一位董事进入公司了。
周总,你知道投资公司为什么一定要大力的让管理层持股吗?肖晨问道。
那就是他们设计的了个陷阱,周总说道,他们通过一个手段来笼络人心,从而达到控制我的公司的目的。
这他妈的是什么脑回路呀,肖晨无奈。
其实吧周总,我个人认为,他们之所以要让管理层持股,那是为了保持管理人员的稳定,如果公司以后大规模的扩张,那必须要与他们进行利益捆绑这样公司的发展才能稳定,肖晨说道。