第508章 火冒三丈（2/2）

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当下午的阳光透过窗户洒进公司，小玉再次被MK总裁叫进了办公室。

这次的情境显然不同于以往，空气中弥漫着一股紧张的气氛。

MK总裁作为公司的决策者，他的表情严肃，眼神冷峻。

设计部的主管也被召唤到这个房间，他站在那里，面色略显苍白，显然对眼前的情况感到不安。

MK总裁手中的设计方案如飘落的雪花般直接掉在了设计部主管的身上。设计方案，那是一个凝聚了无数心血和智慧的产物，此刻却像被遗弃的孤儿般被冷落在地上。

MK总裁的语气带着愤怒和失望：“设计主管，这个方案是怎么通过审核的？客户对方案极度不满意，我们面临着巨大的商业风险。

”设计部主管显然被MK总裁的严厉责备弄得措手不及，他的脸色愈发苍白。他知道，这个责任他无法推卸。他默默地捡起地上的设计方案，眼神中流露出一种难以明白的复杂情绪。他知道，这次的失败不仅仅是方案的失败，更是他作为设计主管的失职。

MK总裁的目光转向小玉，语气稍微缓和了些：“小玉，你是这个设计项目的负责人，你怎么看待这个问题？

”小玉心中一紧，但她迅速整理思绪，想起了郑总说过的话，坚定地回答：“首先，我们会尽快了解客户的不满之处，然后重新审视我们的设计方案，同时，我们也会加强与客户的沟通，确保我们的设计能满足他们的需求。

”MK总裁听后微微点头，虽然面色依然严峻，但眼中闪过一丝赞赏。他清楚知道，面对这样的挑战和困境，需要的不仅是专业的技能和独到的眼光，更需要的是团队的协作和责任心。

而小玉的回答正体现出了这些品质。于是，在这个下午的办公室里，一场关于失败与重生的故事正在悄然展开。

小玉、设计部主管以及MK总裁共同面对这个挑战，他们的每一次决策都关乎着整个项目的命运，…。

出来了MK总裁的办公室，设计主管又在设计部对着小玉发了火，…

设计主管在公司的地位举足轻重，他负责带领设计团队创造出卓越的作品，为公司赢得市场份额。

然而，最近设计主管的心情似乎有些不佳。

在一次会议上，MK总裁对设计主管的作品提出了质疑，认为其缺乏创新和亮点。

设计主管听后心里很不舒服，但仍然尽力解释自己的设计理念。

可是，MK总裁并没有听取他的解释，甚至批评了他的工作态度和成果。

设计主管回到设计部后，心情变得十分沉重。他觉得自己已经尽力了，但仍然遭受了无端的指责。

于是，他开始向小玉发火。小玉是设计部的一名实习生，她一直很尊敬设计主管，也尽力完成自己的工作任务。然而，这次她却成了设计主管的发泄对象。