第571章 多招几个秘书吧（1/2）

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去见了颜光明，把第二波定制手机的事给说了。

校内网看不上这点卖手机的利润，可颜光明眉开眼笑的，有了一种人上人当大老板的感觉。这段时间，他往来的生意伙伴的格调明显高了一筹，都是业内有头有脸的大人物了。

感觉自从靠拢了小周老板，自己的人生也有了新篇章。

没说的，全力以赴的去干！

又去谷歌见了周绍宁，拿到了确切的消息。谷歌总部已经给出了最终回复，年底前他就可以正式离职了，并且没有竞业协议。

现在的谷歌中国，是“三驾马车”的体系，即周绍宁、李开覆和王海南。

这次，王海南和周绍宁都要离职创业了。

周绍宁还专门说了，王海南这次要和当年易趣的创始人邵一波合作，做一家垂直的母婴系的电商网站，声势不小。

周不器拒绝了他的建议，表示现在紫微星资金压力太大，没法投资过多的项目。

眼下，颜光明那边已经打开了局面，手机团队已经做起来了。

周绍宁的离职表也出炉了。

是时候大家合作，做一家手机公司了。

到时候，又是一笔巨额资金的支出，少说也得几个亿。

这段时间的紫微星，变动有些大。

新成立了SP事业群和搜索事业群，这里有着很复杂的人员流动和资金调动。短期内，不能再有大动作了。

要以稳为主。

战略要稳，财务也要稳。

不仅如此，实务上的安排已经差不多了，接下来就是务虚了，要把紫微星的理念、文化、目标等精神层次的东西给确定下来。

就像校内网是为全国的大学生服务一样，要给紫微星也设定一个类似的具有重要意义的有驱动力的企业使命。

要用这一套虚的东西，把近期紫微星内部比较大的实务变动给稳定下来，收拢人心，把所有人的精气神都拧成一股绳。

这是个很复杂的难题，周不器从夏天开始就在思考答案了。

如今过了近半年，他基本上已经理清了思路。

回头在决策委员会上跟大家做一番深度的沟通，查漏补缺，就可以把紫微星的精神框架给补充起来。

实务是身体，使命是灵魂。

两者都有，商业帝国的雏形就算是构建起来了。

从银谷大厦离开，天色都转暗了。

下班是不可能的，晚上还要去公司继续忙。