第2653章 开放(2/2)
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可即便是这样,HBO也不可能答应。
保守、顽固,几乎是每一家传统型公司共有的毛病,哪怕是微软也一样。
鲍尔默领导的微软,越来越像传统企业了,股价长期低迷,市盈率跟传统企业差不多。后来鲍尔默下台,新的CEO纳德拉上台,所采取的改革策略其实就是一条——开放。
推动微软的“改革开放”。
微软是超级巨无霸,拥有着难以想象的实力,旗下资源的丰富性,可能比亚马逊、甲骨文、谷歌、奥多比、Facebook、雅虎、易贝等硅谷巨头加起来都多。
可是,过去的微软,太封闭了。
导致微软旗下的资源根本就没有得到充分地发挥,价值没有被挖掘出来。新CEO纳德拉上台后,路线就是一条,微软做不好的事,那就别死守着了,把资源开放,谁有能力来开发,谁就来开发!
不管是微软的自己人还是外人,不管是微软的内资还是外资,用微软的资源做的事情,归根结底也是为微软创造价值。
随着这样思路的改变,微软开放了,拥抱了市场和全球开发者,微软的能量和潜力就爆发出来了,股价就进入了一段暴涨的阶段。
不同的是,在比尔·盖茨、鲍尔默的时代,他们对微软拥有绝对的权力,说一不二,想干啥就干啥,董事会也拦不住他们。
可是到了纳德拉时代,他推动了微软的全面开发,带领微软全面复苏走向了新时代,可他的权力也因此大打折扣,变成了“可有可无”的人。因为微软发展得太好了,一切都走向正轨了,纳德拉就不那么重要了,董事会可以轻易地干预他的决策。外界普遍对纳德拉也没什么尊重,远不如当年的比尔·盖茨和鲍尔默。
由此可见,纳德拉推动微软的开放,需要多大的魄力和决心。
由此可见,有些人为什么会被称为伟人了。
连一家公司都如此,开放之路都如此艰难,一个庞大拥有十几亿人口的大国走上改革开放的路线,这个路程会有多么地艰辛和隐忍、牺牲和付出。
周不器很清楚,他不可能完全让HBO做出改变。
而且,就算能做到。
他也不愿意。
HBO是奈飞的死敌啊!
他不可能为了区区一个电视剧的拼盘投资项目,就强力推动着HBO的改革,让HBO的思维朝着市场化开放的思路去改变……一旦HBO改变了,时代华纳说不定就改变了。
时代华纳也是个超级巨无霸,旗下拥有的资源,比紫微星环球、派拉蒙、二十世纪福克斯什么的加起来都多。