第363章 改制会议（2/2）

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“下面有请庚主管为大家介绍一下改制推行的初步工作。”

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1.人员等级改制：D级人员：绝大部分基地招募控制人员，着统一黑色制服；C级人员：绝大部分基地内部后勤人员及招募后勤和医疗人员，着统一浅蓝色制服；B级人员：基地主要干员及预备专员，着统一白色制服；A级人员：基地主要专员及资深专员，着统一白色制服，与B级制服无区别；K级人员：基地部门主管（4人）、基地委员会助理（8人）及基地委员会委员（8人），着统一白色制服，与B级制服无区分。

2.人员职称改制：

干员、预备专员、专员、资深专员；干员在工作时长达6个月，工作经验达C级及以上可由直属上级进行评定，予以预备专员职称；预备专员在工作时长达24个月，工作经验达C级及以上可由分管基地人事科启动评定程序，对人员进行评定，评定需结合实际工作，且除直属上级人员外，需有资深专员一名在场并担任评定员，通过评定可授予专员职称；专员在工作时长达48个月，工作经验达B级及以上，可由基地委员会启动资深专员评定程序，由委员会干事进行评定，基地各部门需要全力配合，通过评定可授予资深专员职称。（后勤人员不适用此条）

3.基地部门改制：

①行政科：干员及以上，负责基地/分基地内部文件收发流转，为基地人员提供流程服务，以及统筹基地/分基地内各科室沟通协调。

②廉政科：专员及以上，负责基地/分基地内部人员思想政治教育审查工作，需定期开展思想审查，对不符合基地内思想政治规定的，予以相应处理。

飞鱼（廉政科分管，应急科下属应急小组）：红箭遴选，负责基地/分基地叛逃人员的后续处置工作。

③人事科：干员及以上，负责基地/分基地内人员人事调动，与基地联合会、西山基地委员会人事部门做好对接工作。

④内务科：干员及以上，负责基地/分基地内部人员日常生活服务；负责基地/分基地特殊项目的日常需求。

⑤外事科：专员及以上，负责基地/分基地对外联络事务

交通事故（外事科分管，应急科下属应急小组）：红箭遴选，配合基地/分基地外部工作，如隔离控制区域、运送目标项目等。

⑥档案科：干员及以上，负责基地/分基地项目相关文件归档整理工作。