第7章 算你狠(1/2)

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“大家好!首先感谢各位能够前来参加这一次的全体员工会议,我先做个自我介绍吧…

我叫白若汐,毕业于鹰酱ucla大学,这次我受到华美集团总部董事长的委任,调任至鹏城分公司,担任ceo执行总裁一职…”

漂亮女子白若汐站到了台上,先是做了一番自我介绍。

听到白若汐这一番自我介绍之后,坐在苏原旁边的程盛忍不住惊呼道:“我滴个乖乖,没想到,新来的大美女总裁,竟然还是个世界顶级名校的高材生啊!”

也难怪程盛会有这样的感慨,因为鹰酱ucla大学,是世界顶尖的公立研究型大学,也是全球商业金融、高科技产业、电影艺术等专业人才的摇篮,亦是培养尖端人才领域最广的大学,同时还是全世界录取难度最高的大学之一。

苏原却撇了撇嘴巴,小声嘀咕了一句:“世界级名校出身的女人,难怪那么高冷傲娇…”

“兄弟,你说啥?”

程盛一愣,好奇的问苏原道。

“没什么…”

苏原忙摇摇头,他想起了之前白若汐对自己的“警告”,当然也不想惹麻烦。

这时候,台上的白若汐突然话锋一转,说道:“鹏城分公司的情况,我已经基本掌握,现在,我宣布公司立即进行几项关键的战略调整,包括裁员!”

“呃…白总,战略调整我可以理解,但是这裁员…到底是什么意思啊?”

旁边的蔡正勇闻言顿时一惊,忙小声的向白若汐询问道。

“裁员是公司进行战略调整的一部分,主要原因是鹏城分公司的业务量,已经连续三年减少了30/100,转型和提升业务量迫在眉睫,另一个原因是现金储备的减少以及降低成本的需求,所以我决定,将让50%高管离职,全体员工至少裁员25%!”

白若汐面色平静的说出了裁员的理由。

“50/100的高管离职!白总,我们鹏城分公司的高管,许多都是公司的元老啊!您突然说要裁掉一半,也未免太不近人情了吧?白总,您能不能取消掉裁员高管的决定?”

蔡正勇面色泛红,然后向白若汐提出了这样的提议。

“不能!”

白若汐很干脆的拒绝了蔡正勇的提议,并提醒他道:“这次的裁员计划,在我到任鹏城分公司之前就已经做好了,而且得到了华美总部的股东和董事长的支持,这次召开全体员工会议,只是将这个消息通知给大家而已。”

听到白若汐这样一说,蔡正勇便沉默了下来…

“下面,我宣布人事、采购、财务,技术这几个部门的负责人,离职下岗,至于后继的补偿,公司会安排好。”

白若汐也没废话,直接宣布了被裁员的高管名单。

听到这几个部门的负责人被裁的消息,一阵阵惊呼声在会议厅中此起彼伏。

人事部总监何大明第一个坐不住了,站起来大声向白若汐争辩道:“我自认为在公司勤勤恳恳、任劳任怨地工作了那么多年、你凭什么无缘无故地把我被撸了下来?!”

“你想知道我凭什么是吧?”

白若汐瞥了何大明一眼,直接说道:“身为人事部总监,本应承担着把人力资源纳入企业运作体系之中,使之支持企业发展的任务,使公司能够保持可持续发展的势头。

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