第278章 铜城的变化（1/2）

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时间迈入2010年，随着农历新年的脚步逐渐临近，铜城四处弥漫着节日的欢乐与热闹。

街道两旁的商铺悬挂着红火的灯笼和彩带，人们脸上洋溢着期待与喜悦的笑容。

这种过年的气氛，仿佛将整座城市都装点得格外喜庆。

自从两年前星辰公司在此建立以来，铜城便迎来了翻天覆地的变化。

星辰的入驻为铜城带来了一个全新的电子产业园区。

曾经的城北工业园区，如今已经蜕变为繁荣的电子信息工业园区，民间更是亲切地将其称为“星辰工业园区”。

这个工业园区如今已成为全国电子产品生产的领军基地，无论是规模还是技术水平，都在同类园区中名列前茅。

星辰的手机产品供应链企业纷纷选择在这里落户，它们在这里建立起完善的生产线，与星辰共同打造高品质的手机产品。

这些企业在得到星辰的技术授权后，不仅为星辰提供加工服务，还承接了国内其他品牌的代工业务。

然而，这些看似优厚的条件背后，却隐藏着严格的要求。

星辰对产品质量有着极高的标准，要求合作企业在技术设备上保持持续性的投入，以确保产品的品质。

此外，随着铜城工资水平的提升，劳动力成本也随之增加。

对于那些薪资水平较低的企业来说，很容易陷入用工荒的困境。

因此，即便是在这个看似繁荣的工业园区中，也充满了竞争与挑战。

星辰公司与市政府紧密合作，通过一系列政策引导和资源配置，共同推动了铜城电子产业的蓬勃发展。

在这个过程中，那些试图依赖技术授权而缺乏创新精神和市场竞争力的企业，逐渐被市场所淘汰。

经过两年的洗礼，留存下来的电子企业都具备了独特的竞争优势和过人的技术实力。

大匠公司的汪总，在上次展销会上亲眼见证了铜城电子产业的繁荣和实力，因此决定将其部分零部件的供应放在铜城。

这一决策不仅是对铜城电子产业的高度认可，也进一步巩固了铜城在全国电子产品生产领域的领先地位。

根据最新发布的铜城市人均收入报告，月平均工资已经达到了5000元。

这一数据在全国各市中位居榜首，甚至超过了其他发达地区的薪资水平。

具体来说，粤省中仅次于铜城的鹏城，其平均月薪为4263元，羊城的平均月薪为3942元。

而魔都京城等一线城市，其薪资水平甚至未能进入前五名，还比不过粤省的鹅城。

当江辰在家中浏览这份数据报告时，直接而清晰的感受到了他带来的变化。

由于他的积极协调和参与，公司与政府共同投资的第一个住房试点项目已经圆满完成并正式投入使用。

这一项目的成功落地，不仅为城市的住房问题提供了有效的解决方案，也为公司员工带来了实质性的福利。

按照预先制定的抽签方式，第一批商业住房的名额被公平地分配给了公司的员工，让他们以优惠的价格购买并使用这些新住房。

这一举措得到了广大员工的热烈响应和积极支持。