第57章 进入新行业（2/2）

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作为一个合格的上位管理者，是不能够放着这种情况不管的。随着厂子越来越大，人也越来越多，先不说其他的，就是背后议论的人都不少。

况且他们几个都是亲戚关系，虽然刘国忠信得过他们几个，然而这也只是从个人感情角度而言。从理性的管理角度来说，这是一种不合理的现象。

因为这样子容易让人抱团，而且万一真有个什么事，一人有事，其他人难免也会受到牵连，从而容易一下子就让整个厂子都随之受到很大的影响。

引进人才，发现人才，目前已经到了刻不容缓的地步了。刘国忠甚至都想过要找高等院校合作，只是目前的君可实在还是不到这个级别，没有足够吸引院校学生的平台。

“我知道一下子摊子铺得这么大，大家肯定会不适应，工作也会更辛苦。只是这也是我们必须要经历的，企业要发展就注定不能止步不前。珊珊，你这边还是要想办法招些高材生，没有人才，我们可以自己培养嘛！对了，那个孙雪莉最近怎么样，能力如何？”

孙雪莉来厂里也有大半年了，从最开始的文员，到后来基本上什么事都做，一直跟着高珊珊倒是成长得很快。

高珊珊笑道：“雪莉本来就是高中生，脑子也灵活，做事也踏实认真，工作能力倒是真的不错。”

厂子就这么大，要说车间的每个工人，刘国忠可能不太了解。但是管理层和办公室的这些人，刘国忠心里还是清清楚楚的。

刘国忠笑道：“你还别说，小山这小子眼光还真不错，这样，再给她加加担子，以后人事这边就让她负责起来。珊珊你们几个可不能耗在这些事情上，我给你们的定位可都是要么和小军一样，以后要么负责一整个厂子，要么也得是在总部负责一个完整的部门。”

听到刘国忠的话，高珊珊，张小山几个顿时都激动不已，身上瞬间都充满了干劲。

刘国忠又说道：“机会我肯定都会给你们的，至于能不能把握，有没有能力驾驭得了，那就只能靠你们自己了。我也希望你们能够成长，最终都能够独当一面。前进哥你这边也和李长军交接一下，接下来我们三个的工作重心恐怕得转到新承包的厂子里了。”

李长军也跟刘前进好几个月了，对于厂子的运作协同也是相当的熟悉了。采购这个工作，其实最重要的还是人品，其他的都可以熟悉和培养。而李长军的人品，性格恰恰都是刘国忠所认可的，让他接手刘前进的工作如今正好合适。