第186章 企业文化（1/2）

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”年轻人只能无奈地走出办公室，留下老人独自一人，望着窗外繁华的都市，眼神深邃，不知在想些什么。

前者相当于只给了一个平台，具体最后能取得什么成就，还需要自己多年辛勤地打拼，亦要看天赋与资源。

而商业直觉，一旦拥有，便是成功的捷径，而且相较于极难改变的天赋与难以获得的资源不同。

既然能获得商业直觉，就代表肯定有相关的潜力，而且成长起来不需要拼爹，只需要比较虚无缥缈，但所有商界精英都坚信不疑的‘野心’与‘目标’。

最多最多，也就是加入星海，并遵守相关的‘企业文化’。

在波诡云谲的商业世界，颠覆性的技术，往往预示着新的霸主即将登上舞台。

然而，谁也没有想到，这个搅动一池春水的角色，会是名不见经传的星海集团。

这家成立不过数年的天华市新兴科技公司，此前一直被业界视为“小角色”，却在一场全球瞩目的产品发布会上，抛出了足以颠覆现有格局的两项核心技术，令所有人大跌眼镜。

“两项！

”发布会现场，当星海集团的CEO，那位年轻得过分的陆先生，用低沉而充满磁性的嗓音，缓缓说出这个词的时候，整个会场都仿佛被按下了暂停键，落针可闻。

所有人，无论是现场的嘉宾、媒体，还是通过网络直播观看发布会的观众，都屏住了呼吸，等待着接下来即将揭晓的“重磅炸弹”。

“这怎么可能？

“星海集团什么时候有这样的技术储备了？

“难道是炒作？

故意放出的烟雾弹？

”……各种猜测和质疑，如同潮水般涌现，却又被接下来陆先生的介绍，迅速淹没。

这两项技术，并非什么概念性的空中楼阁，而是已经经过了市场验证，可以立刻投入应用的成熟技术！

其中，最引人注目的，莫过于名为“星盾系统”的第一项技术。

“星盾系统，顾名思义，就是为企业打造一面坚不可摧的盾牌。

”陆先生的声音，自信而充满力量，“它能够帮助企业实时监控市场动态，识别潜在的恶意竞争和市场冲击，并迅速做出反应，将风险扼杀在萌芽状态。

”这可不是那些传统企业笨拙的防御策略所能比拟的！

星盾系统，反应迅速，精准打击，无论是面对价格战、恶意收购，还是技术封锁、舆论攻击，都能帮助企业从容应对，立于不败之地。

然而，这仅仅只是星盾系统的基础功能！

陆先生嘴角微微上扬，眼中闪过一抹精光，“更重要的是，星盾系统，还能帮助企业强化自身市场优势，提升核心竞争力！

“强化自身市场优势？