第333章 选出队长（2/2）

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进入第三回合，韩海军通过前面两个回合的交手，已经逐渐了解了马明瑞的弱点。他挥舞着拳套，发起了更猛烈的攻击。他知道马明瑞不敢轻易与他对攻，于是他紧紧盯着对手的动作，寻找破绽。马明瑞则继续采取灵活的步伐，试图避开韩海军的攻击，并寻找反击的机会。

韩海军并没有被对手的策略所迷惑，他冷静应对，一步步逼近对手，不给对方喘息的机会。每当马明瑞试图闪避时，韩海军总是能够迅速跟上，继续发起攻击。最终，他以七比三的比分赢得了这一回合。

随着最后一拳的落下，裁判宣布：“十五比九，韩海军胜出！”

现场众队员爆发出热烈的掌声和欢呼声。韩海军激动地举起双臂，庆祝着胜利。

许文强高声宣布比赛结果，全场气氛达到高潮。这场激烈的比试，让人们看到了两人的实力和拼搏精神，也给众人带来了一场精彩绝伦的视觉盛宴。

接下来的比试继续进行，经过一番激烈的比拼。第一轮胜出的六人分别是：韩海军、李仁、谢天凯、蔡小虎、袁明亮、丁杰。

“恭喜以上六人进入下一轮，大家休息一个小时继续比试。最后胜出的三人为队长。根据最后一轮的成绩，胜出分数低的为储备队长，储备队长暂时工资不变，等当上队长后才升工资。大家要全力以赴，争取多拿分数。”

许文强为了平衡队里的关系，只能这样安排。毕竟，如果没有人工资提高，这可能会影响整个团队的和谐，不利于团队的建设。

六个人听了之后纷纷点头，表示理解和支持。他们认为许文强这样的安排也是合理的，可以激励大家更好地工作和表现。

在休息时，许文强看到被淘汰的几个人无精打采，神情沮丧，于是笑着鼓励他们说：

"今天你们虽然被淘汰了，但只要你们以后认真锻炼，未来还是有很多机会的。我已经决定了，以后我们公司开拓新业务时，选拔队长将采用这种方式来竞争。"

听到许文强的话，被淘汰的人们心中一喜，他们暗暗下定决心，以后一定要认真锻炼，争取在下一次选举中能够当选队长。

许文强的这个决定不仅为公司未来的人才选拔树立了正确的方向，也让员工们更加重视日常训练，激发了他们的积极性和竞争力。同时，也让公司内部形成了一种良好的竞争氛围，促进了团队的发展和壮大。