第54章 这咸鱼有什么好心？（1/2）

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嗡～嗡～嗡～

正在开会的慕倾城的手机忽然震动。

其他人都默默的在听着一个穿着西装、头顶地中海，正在那里滔滔不绝的中年男子在那里慷慨激昂的讲着讲着他的方案的可行处，压根就没人注意到慕倾城这边。

或者说在场的压根就没人敢慕倾城这边瞅。

没办法，别看慕总裁一天天不是怼咸鱼就是想着怎么从咸鱼那里把女儿坑回来，老是被咸鱼弄的气急败坏的样子。

但只要慕倾城进入工作状态，她直接气场全开，一言一行，哪怕只是一个眼神都能给人一种强大的压迫感。

再加上她那做事在集团里面是出了名的果断、狠辣、雷厉风行。

谁要是敢做出对集团一点点不利的事，无论他是谁，哪怕是集团高管、骨干，还是在集团几十年的老员工，慕倾城从来不会一丝一毫的机会。

人是上午犯错的，离职是吃午饭前通知到的。

哪怕是她慕家本家的人，慕倾城下起手来也丝毫不手软。

她回来当上总裁的第一年，就直接清理了在集团里走后门进来、当蛀虫的那一批慕家人。

瞧着这位美女总裁连自家人裁起来都那么干净利落，其他人自然也不敢多说什么。

这也是为什么慕倾城当总裁后没多久就能够把集团管理的服服帖帖的原因之一。

有错就得罚，有功就得赏，这是慕倾城不变的铁律。

她虽然罚的狠，但对于集团有贡献的人的福利对待也是十分丰厚的。

哪怕是一个很普通的员工、扫地的阿姨、门口的保镖，在慕倾城都没太大的区别。

只要你勤勤恳恳工作，好好完成工作，不偷奸耍滑，不玩小把戏，在慕倾城眼里都算是为集团的发展有贡献。

对于这样的员工，慕倾城就一个办法。

直接打钱！

别的不说，就这个来的最实在！

因此很多人在领工资的时候都可以拿到一笔不错的奖励。

对普通员工都这样，更别提对集团有付出和功绩的员工了。

这也是为什么慕倾城罚的狠，近乎不讲人情，却依旧有那么多人追随她的原因。

因为创过业，慕倾城深知一个道理，你饼画的再大，不如来的实在的，看得见的，才更的民心，人家才会更卖力给你工作。

靠画大饼去激励员工，永远都是最次，最不要脸的做法。

也是慕倾城最不屑的做法。