第175章 工作区和种植区（1/2）

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不过他已经打定主意，平时会特别注意他们。

让他们自由发展的同时，也一定程度上保障他们的安全。

……

随后，齐原又找到了其余200工人，对他们进行重新管理分配。

这样一批劳动力，不可能一直就在这里种地，这实在太浪费。

种地这种事情，只需要安排少数人，就能轻松完成。

齐原将200人重新打乱，在里面挑选出30名，年轻，手脚相对来说更利索的人。

然后，又挑选了20名，身材比较高大，有一把子力气，能吃苦耐劳的人。

这五十人，齐原另外还有工作交给他们。

剩余将近150人，由剩下3名管理者管理，依旧留在这里。

之后，齐原带着50人，离开了南部宿舍区。

没有带他们回庇护所，而是将他们带到了岛屿西面。

这里，齐原已经建造了几十间蜂巢小屋，整齐的排列着。

房间一共分成两个区域，也意味着两个不同的工作。

这里，是齐原特意划分出来，作为工作间的区域。

工作内容主要包括，分解野兽尸体、分解出有用资源，以及后期的制作成工具。

目前，能够让他们学习制作的，只有百鳞甲胄。

20个体力强壮的，被安排在较小的宿舍区，这里是负责材料分解的。

内部有10间生活宿舍，以及十几间工作所需的工作室。

齐原取出“鬼脸毒蜥”的尸体，放到这片宿舍区中，交给他们分解。

而另一边，其余30人，分配到另一个较大的宿舍区。

这个宿舍区内部，不仅配备生活区的各种设施，还有不少单独的工作间。

他们接下来的工作，就是学习制作“百鳞甲胄”。

齐原将“百鳞甲胄制造卷轴”复制了十几份，分给他们各自研究。

如果能够学会，那以后就留在这里，负责工具类的制作。

同时，福利待遇也会大幅提升。

如果学不会，就直接扔去隔壁，负责分解材料。

“材料分解区”和“道具制造区”之间，被大量守护荆棘隔开，避免他们有过多接触。

原本，齐原打算安排两名管理者，分别负责两边的工作。

但是出了之前的事情后，齐原发现，管理者的作用似乎并不大。

真出现问题，也不是一个管理者能够解决的。

这也让齐原有些犹豫。

如果想让管理者，真正发挥出管理者的作用，那就必须赋予他们更大的权利和实力。

不过这样一来，管理者自主权太大，也容易引起各种问题。