第1583章 人选考核（2/2）

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同时，他们也在社区和商业街区的显眼位置张贴了招聘海报，吸引了不少过往行人的关注。

很快，应聘者纷纷前来面试。

林枫坐在办公桌前，微笑着迎接每一位应聘者。

他一一询问着他们的经历和能力，试图从他们的回答中寻找到合适的人选。

“你好，请先简单介绍一下自己吧。”林枫对一位看起来颇为自信的应聘者说道。

“我叫李大刚，之前在一家大型物业公司做过保安队长，负责整个小区的安保工作。”李大刚挺直了腰板，自豪地说道。

“哦？那你在安保方面应该很有经验了。能具体说说你负责过哪些工作吗？”林枫继续问道。

“当然可以。我负责制定安保计划，组织保安人员进行巡逻和值守，处理突发事件和纠纷等等。”

“我还参与过公司组织的多次安全培训和演练，对消防安全、应急疏散等方面也有一定的了解。”李大刚滔滔不绝地说道。

林枫点了点头，对他的回答表示满意。

杨子轩和冯二则在一旁认真地记录着李大刚的回答和表现，以便后续进行分析和比较。

接下来，又陆续进来了几位应聘者。

他们有的年轻有为，充满干劲，有的经验丰富，沉稳老练。

林枫和杨子轩、冯二都耐心地与他们交流，试图从他们的言谈举止中寻找到合适的人选。

其中有一位年轻人引起了林枫的注意。

他叫张小强，虽然之前没有做过保安工作，但他表示自己曾经参加过训练，身体素质和反应能力都很出色。

他还主动提出可以现场展示一下自己的身手。

林枫欣然同意了他的请求。张小强走到办公室的空旷地带，开始了一系列的动作展示。

他身手敏捷、动作规范，让在场的所有人都眼前一亮。

“不错，你的身体素质和反应能力确实很出色。”

林枫对张小强竖起了大拇指，“虽然你没有保安工作的经验，但我们相信你有能力胜任这份工作。我们会给你提供必要的培训和指导，帮助你快速成长。”

面试结束后，林枫、杨子轩和冯二对所有的应聘者进行了综合评估。

他们根据应聘者的经历、能力、态度和潜力等方面进行了全面的分析和比较，最终确定了一批初步入选的人选。

就在这时，冯二的手机突然响了起来。

他看了一眼来电显示，然后对林枫和杨子轩说道：“是我手下的一些人，他们听说我们在招聘，也想过来试试。”

林枫微微皱眉，但很快就舒展开来：“让他们过来吧，我们也要对他们进行公平的考核。”

“不过，我们要明确一点，无论他们之前跟着谁干，现在来到我们这里，就必须按照我们的标准和要求来。”

冯二点了点头，表示明白。

他走出办公室，去迎接自己手下的人。

不一会儿，一群人就跟着冯二走了进来。

他们一进办公室，就有些不满地议论起来。