第157章 系统基石，不可逾越（2/2）

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林娜：“我们要确保积分系统建立在公正、透明的基础上，每个人的行为都能得到合理的评价。”她的表情显得十分坚定，微微皱起眉头，目光锐利，似乎在强调公正的重要性。

艾涵说：“没错，那我们要详细说明何种行为会增加或减少积分。”她的语气坚定，表情显得十分认真，似乎在思考如何更好地说明这个问题。

林娜的表情变得温和，她的眼神中透露出对这些行为的赞赏和鼓励。她认真地说：“比如，乐于助人、尊老爱幼、诚实守信等行为应该增加积分。”

艾涵的表情变得严肃，他的眼神中透露出对这些行为的谴责和警示。她说：“而违反道德规范、不诚实、不守信等行为则应该减少积分。”

林娜说：“我们还可以设置一些奖励机制，鼓励大家积极参与道德建设。”她的表情变得兴奋，她的眼神中透露出对这个想法的期待和兴奋。

艾涵：“比如，积分达到一定程度可以获得荣誉称号、奖品等。”

林娜：“对，这样可以激发大家的积极性。”她的眼神中透露出对这个想法的认可。

艾涵：“还要建立一个监督机制，确保积分的计算和评价公正合理。”

林娜：“可以设立一个监督委员会，由不同部门的人员组成。”她的表情变得严肃，她的眼神中透露出对这个想法的兴致。

艾涵：“好主意，这样可以避免出现偏见和不公平。”她的表情变得兴奋，他的眼神中透露出对这个想法的认可和支持。

林娜：“我们要把这些细节都写进方案里，让大家都清楚了解。”她的表情变得严肃，她的眼神中透露出对这个问题的重视和关注。

艾涵：“没问题，我们一起努力，一定能写出一份完善的方案。”

接着，她们讨论了数据收集与存储的方式，说明了如何收集个人道德行为的数据，以及采用何种安全可靠的方式将其存储在公开数据库中。她们指出，数据安全是系统成功的关键，必须采取最先进的加密技术来保护个人信息。