第1027章 工作（2/2）

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安排你的工作非常的容易，就看你是不是愿意为自己争取了。段安那个领导不在了，这也是一个原因，可能欣赏你的领导有对头什么的结果卡你一下就很正常呀。

但是如果你闹一下的话，争取自己的合法权益，就算你的领导也不可能压着你，真的不行的话再往上面闹，你单位不行的话直接在上部里面去，这也不是不可能的事情。

反正呢，你就放话说，我不好过的话大家一起跟着倒霉，看你单位的领导着急不着急，三天之内保证给你安排工作，如果你不闹的话，那对不起，你不闹凭什么给你安排工作呀？

你们单位那也是一个萝卜一个坑的，既然你单位的领导当时把你给调过来了，肯定有你的工作岗位，现在卡着不给你，那肯定就是有别的想法的，所以你现在必须去闹一下，你也不用担心得罪领导，

你以为你不闹就不得罪领导吗？

你不去闹的话，那以前那个领导的对头也不会把你当自己人，也不会非常的照顾你的，一样的会收拾你一样的会给你穿小鞋。

所以在这种情况下干脆就直接的闹开就行了，大家伙都知道你是不好欺负的人，这样的话那领导也懒得去计较，毕竟你和领导的差距还是很大的，领导那么多事情不可能总记着你一个小虾米。

而且一个喜欢闹事的小虾米，那领导一般更是懒得去管，毕竟你们单位这种情况你也是知道的，如果你不犯错误我想要开除你基本上是不可能的。

你以后工作的时候小心点，就完事了，所以你们单位就是这样。

在我们厂也是一样呀，我们厂里那些车间里面的7级工八级工什么的基本上也是升级不可能了，也不可能当上什么领导了，所以就算厂长那些技工八级工也不会特别的放在眼里面说闹就闹一阵，反正厂长什么的也不可能把他怎么样。

有时候车间主任厂长的面子，他们说不给就不给也是有可能的，这就是人家的底气，反正人家不想当领导了，而且有技术是厂子里面的，正式工厂长都不好随便的开除，哪怕厂长真的就开除了人家去别的机械厂一样的是七级的工人。

再说了，现在这条件你也不是不知道的，单位里面想要安一个正式工不容易，但是想要开除一个正式工的话，那更难，你得拿出来足够的证据来才行，才能够把人家给开除了，不然的话，就算你们领导想要开除你也不可能。