第262章 在困境中突破自我(2/2)

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但此时,市场上出现了一款与公司产品类似的竞品,对方通过大规模的营销活动,抢占了不少市场份额。

“这如同对方在游戏中不断推塔,我们必须迅速做出反应。”黄晨紧急召集了市场和研发部门。

市场部门迅速制定了针对性的营销策略,研发部门则加快产品的升级和优化。

就像在游戏中迅速集结队友,发起反击。经过一段时间的努力,公司的产品凭借着独特的优势和良好的口碑,重新夺回了市场份额。

然而,公司的资金链再次出现紧张的情况。黄晨四处寻找融资渠道,但都没有取得理想的结果。

“这就像是在游戏中被对方经济压制,但是我们不能放弃,要寻找突破的机会。”黄晨鼓励着团队。

就在大家感到绝望的时候,黄晨想到了一个曾经在王者荣耀比赛中结识的投资人。他抱着试一试的心态联系了对方,详细介绍了公司的前景和规划。

这位投资人对黄晨的团队和项目产生了兴趣,经过考察,决定为公司注入资金,解决了燃眉之急。

随着公司的发展,黄晨决定开拓新的业务领域。但这个过程并不顺利,新业务遭遇了技术难题,一直无法取得突破。

“这就像在游戏中遇到了一个强大的守塔阵容,我们需要找到新的进攻方法。”黄晨组织技术团队不断尝试和创新。

经过无数次的失败和尝试,终于找到了新的技术解决方案,新业务得以顺利开展。

然而,公司内部出现了一些员工的消极情绪,工作效率下降。

黄晨决定组织一次王者荣耀的内部友谊赛,让大家在游戏中放松心情,增强团队凝聚力。

比赛结束后,黄晨对大家说:“在游戏中,我们都知道团结和配合的重要性,工作中也是一样,只要我们心往一处想,劲往一处使,没有什么困难是克服不了的。”

员工们深受鼓舞,工作积极性大大提高。

但这时,行业政策发生了变化,对公司的业务产生了不利影响。

黄晨带领团队仔细研究政策,调整公司的发展策略,就像在游戏中根据局势改变战术。

公司积极适应政策变化,推出了符合要求的新产品和服务,不仅化解了危机,还迎来了新的发展机遇。