第34章 助理到位（2/2）

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随后国内的面试者关志玲也落落大方的走了进来，先是向林峰三位面试官问好，随后便站直身板等候面试。

林峰对关志玲的第一印象也不错，外观形象很好，精神面貌不错。

提问的依然是林峰，“关小姐，听说你之前是在政府部门工作，能告诉我为什么辞职到私人公司工作吗？”

关志玲眉头皱了一下说道：“这个问题是面试的问题之一吗？如果是的话我就如实回答，如果不是的话我可以选择不说吗？”

林峰笑了笑说道：“当然，你可以想着说也可以选择不说，这不是面试考核的问题。”

“我也就不勉强关小姐了，下面我们进入正题，请问关小姐对于国内目前的经济形势如何看？”

这个问题问得很大很广，好回答也不好回答，就看长得什么高度了。

关志玲清了清嗓子说道：“对于国内经济发展的形势，我个人认为会越来越好，伟人对于国内的经济发展政策已经定调了，国内高层也达成了共识，不会再出现80年代的反复情况，以我国庞大的人口基数来说，目前国内的物质生活水平还处于一个较低阶段，甚至很多行业的市场还是一片空白，今后的各个行业发展将迎来一个很长的黄金期，总体经济发展形势我是看好的。”

关志玲的回答让林峰很满意，她能看到国内民众对物质生活的需求，在大形势的掌控上有很强的洞察能力，林峰心中认为可以将其作为独当一面的人才来培养。

于是林峰开口说道：“欢迎你的加入关小姐，以后你就是我的专职助理，主要负责国内方面的工作。不知你对薪资待遇方面有什么要求？”

关志玲对这一结果似乎在意料之中，并未表现出什么明显的情绪，依旧声音平稳地回答道：

“薪资待遇方面按照公司的财务制度来就可以，我个人对这方面并没有太大的需求，我相信只要我们的工作完成的出色，在薪资待遇方面公司是不会亏待她的。”

随后王欣雨给孙芬和关志玲分别办理了入职手续，就待遇问题作详细说明。

孙芬的年薪定为80万港币，外加年终奖和出差补助，年收入肯定在百万港币以上。超过香港大部分秘书助理这一岗位的平均工资。

关志玲的年薪定为50万人民币，外加年终奖和出差补助，年收入肯定在60万人民币以上。她的这个收入标准绝对超过一些大型国企老总的年收入，要知道现在才是九一年啦，普通工人才领了200多元的工资。