第72章 置之死地而后生(1/2)

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什么叫人心不足蛇吞象,说的就是这三个欧巴桑。

初鲁因为有这个责任心,成天是兢兢业业恪尽职守的将一个小店打理的井井有条。

该他干的不该他干的他都干,本来他没来之前店里的卫生都是三个欧巴桑轮流打扫,她们自己的房间当然也要自己打扫。

自从初鲁来了之后,不仅外面的什么活都一手包揽下来,甚至晚上都下班走了之后连她们各自的房间都帮忙收拾的干干净净。

遇到这种好店长,按理说三个欧巴桑就应该把腾出来的精力和时间都用在工作上,大家都平平安安的努力赚钱才对。

她们却不这样想,他们把这个店长的勤恳努力不计较看成了老实,傻,好欺负。

对于七成的分红比例她们也不满足了,又不明说,而是暗暗的开始玩弄手段。

明明客人加钟了,她们在里屋把钱一收也不上交,明明客人点的是一万日元的服务她们出来就交五千。

这些客人吧还都是她们自己叫来很熟悉的老客人,实在也不好监管。

初鲁是实在,憨厚,可不是傻。

别的看不出来,营业额还看不出来吗?

客人也没减少,店里的收益锐减到每天一两万日元,这肯定不正常。

可一时之间还真就拿她们没办法。

总不至于挨个客人问问你们到底付了多少钱吧?

就算是问,人家多半也是提前打好了招呼,肯定什么都问不出来。

小林还是怎么也联系不上,初鲁也偶尔的想打退堂鼓。

可毕竟自己在这里一天能拿两万日元的工资,这是个什么概念?

虽然比在码头时赚的少点,可要是论起工作强度简直是一个天上一个地下,现在这活相比较而言可太轻松了。

况且他的手虽然经过不断刻意锻炼也恢复的差不多了,但无论是灵活程度和握力都还远达不到过去的水平。

干店长这打杂的工作没什么问题,可要是再用这只手去干重体力劳动他还真没什么自信,想起码头的工作强度也让他觉得胆寒而异常抗拒。

所以现在哪怕从自身角度考虑,初鲁也必须找到解决问题的办法。

他暗自总结了这个局面形成的原因。

最重要的因素就是这三个欧巴桑形成了一个小团伙,沆瀣一气互相掩护。

而自己却只有一个人,势单力孤。

这要是玩武力,就算她们再加三个肯定也不是对手。

现在是人家三个联合起来玩心眼,弱势的一方就变成了初鲁。

他第一个想到的是离间计,分化瓦解她们这个小团体。

想要实施这个计策对他来说难度极高,怎么琢磨都是一种狗咬刺猬无处下嘴的感觉。

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