第22章 我不一样（2/2）

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“这位同仁，我问一下你的工资是多少？”大事安排完，杨帆有点好奇，找了一名服务员问工资多少。

“啊？杨总，我4800一个月。”

这也太低了，太容易被外人收买了。“好的，我再宣布一下，所有员工，本月开始算，工资一律后面加个0，十倍！”作为一个神豪，身边人的忠心是第一要务，这事关安全，现代社会，无非是加钱(/? ? ?)/。

“我次奥！杨总牛逼！谢谢杨总！！”现场的人愣了一下，然后激情就爆发了，所以说是首富呢，涨工资直接加个0！

“老唐，你有没有大会堂的熟人，帮我请个专家来，再给大家上上高标准培训。”大会堂的高标准杨帆在新闻里见识过，希望自己的服务团队也能有那种标准。

“有的，我去联系。”

“好，我给大家安排一下高等级的培训，这样：第一，所有培训全部在上班时间完成；第二，培训合格的员工在当前工资基础上，再翻倍。像这位，现在月工资了，如果能通过培训，工资就是，我这么说大家能明白吧。”

“明白明白，杨总您赶紧喊人来帮我们培训，我一定通过！”使劲加钱，那员工就有激情(＾?＾)(＾?＾)。

“然后老唐，再安排一下舞蹈老师，给大家培训培训身韵，不用学跳舞，就是身韵，身段，一言一行比较好看一些。然后大家再通过身韵培训，工资再翻一倍，像这位，如果通过两门培训，月工资就是，我这么说，大家能理解吧？”

“明白了明白了！杨总、唐总，您快安排，我们明天就要参加培训ノ( ^.^)ノ！”

现在火热的互联网大厂、金融等行业，员工百万年薪就已经很让人眼红了，现在只要上上课，年薪全部突破200万，简直跟做梦一样，在场的全部是精挑细选的小年轻，能怕这点考验？

“人事部，拿笔记一下：1.所有员工的工资不再分成基本工资、职级、岗位补贴、绩效那些乱七八糟的，就直接写工资多少，五险一金全部按最高标准交，补充医疗险，员工父母、夫妻、子女也给安排200万商业医疗险，再查一查外企有什么额外福利的，我们一律安排上。