第228章 核心竞争力在于顶尖人才，15％的股份奖励（2/2）

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只要将这个消息宣扬出去，公司估值分分钟暴涨几十倍，甚至是上百倍。

所以相应的股份，也会变得非常值钱。

然而，就是在这种情况下，陈天铭却还是愿意拿出这么多股份分给他们。

由此可见，陈天铭对研发团队的核心人才有多么重视。

“谢谢老板，老板威武大气。”

马文峰用手偷偷掐了掐自己的大腿，感受到身体清晰传来痛觉后，他才意识到，自己并不是在做梦。

在见到陈天铭如此大手笔后，他终于控不住内心的激动，大声的高呼道。

“老板大气！我发誓，只要老板不赶我走，我在公司直接干到退休。”

有人忍不住，冲着陈天铭说道。

“老板，我们也一样。”

其余众人，也是第一时间表态。

他们这番话完全发自内心，没有半点作秀的意思。

研发团队的众人，随便拎出一个，都是编程和调试软件的顶尖人才。

有的更是曾经在国外五百强企业任职，并且做到核心技术人员的职位。

可就是如此难得的人才，最终还是被陈天铭凭借强大的钞能力，以及人格魅力拿下。

最后，选择跟他回国重新创业。

他们起初想法也很简单，就是想跟着陈天铭这个有钱途，有能力，对待手下员工非常大方的老板发展。

毕竟在陈天铭这里，不存在所谓的职场斗争和霸凌。

只要有能力，有才华，他就能让你的的努力和收获成正比。

正因为这种公开透明，有着明确晋升渠道的机制，以及丰厚的薪酬待遇，才让他们毅然决然跟在陈天铭身边。

而如今。

他们研发的项目终于出了成果。

陈天铭也没有亏待他们，立马就公布了奖励措施，让他们得到应有的报酬。

他们心中万分庆幸，自己能追随到陈天铭这样的好老板。

“奖金和股份的事情，就交给马总处理。”

“你们现在所要做的事，就是尽快完成最后测试阶段，然后申请专利保护。”

“之后，尽快把手机app软件制作出来 。”

“等一切完成后，我另有奖赏。”

陈天铭野心极大。

手机智能操作系统研发成功，再搭配各种软件app。

这就意味着，他随时都可以开启智能手机的时代。

作为第一个吃螃蟹的人，他势必能短时间内，成为这个市场的龙头老大。

不仅如此，他还能靠着专利卡住其他手机厂商的脖子，从中赚取惊人的利润。