第942章 总理找霍利订车（2/2）

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在国外经商，人事配置非常重要。

在易安印度公司的人事配置中，高层是6：4的人员配置，6成为华人，4成为印度人。

在基础岗位和一线员工人员配置上，是2：8，两成华人，八成印度人，相当于除了一个门店经理和财务之外，基本上都是印度人。

光来当地赚钱不行，还得提供就业岗位和税收，这是当地政府想要看到的。

霍利接话道：“下面的人讲，当地的员工很好地融入了我们的企业文化，表现非常优秀，获得了该有的待遇。”

新总理欣慰点点头。

走上去和印度员工握手，问候。

他们这些底层的企业员工，一辈子估计连联邦官员都见不到，更别说见到内阁的官员。

都是在新闻和电视上出现的人物，距离他们太过遥远了。

但是今天，却见到了最高领导人。

心里那份激动之情无以言表。

同时也感谢易安这家企业和霍利这位老板给了他们机会。

当总理问候他们的时候，他们也表现出了高情商的一面，猛夸自己所在的外资企业，讲易安汽车的好处。

霍利在一旁听到这些话，倍感欣慰。

这些都是细节。

打通印度政府渠道的细节。

走到新总理今天的试驾车面前，霍利道，“总理，你的私人保镖和司机，以及印度的汽车工程师团队已经对这辆车做了全方位的检测，你可以放心试驾。”

新总理点了点头，先听门店经理讲述了易安汽车的核心技术。

听完，他连连点头，满意道，“纸面上看，确实已经优于特斯拉了。”

霍利打开车门邀请道：“实战也不会让总理失望的。”

新总理叫上自己的私人保镖和司机上了车。

依旧是全程无人驾驶模式。

从古尔冈门店驶出，军警车辆跟随前后护航。

行驶距离超过六十公里，抵达新德里的总统府，再返回古尔冈门店。

霍利就在门店等候。

车停稳之后，霍利上前开车门，自信道，“总理，没让你失望吧？”

总理毫不遮掩，称赞道，“易安在智能驾驶的技术上，做到了全球领先。”

来自一个国家领导人的肯定，这个广告可是几亿，甚至几十亿推广都买不来的。

霍利也不谦虚，直言道，“易安刚进入印度市场，智驾平台的ai大模型的超算能力还没有得到发挥。

我相信随着易安适应的印度道路状况越来越多，大模型的学习和锻炼能力得到大幅度提升之后，还会有质的飞跃。”