第18章 建立昊天宗（2/2）

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#### 第三十三章：昊天宗的高层架构

为了确保昊天宗的稳固发展，王昊深知一个健全的高层管理体系的重要性。因此，他精心设计了一套高层职位体系，以确保宗门的各项事务能够高效运转，同时也能吸引和保留最优秀的管理人才。

#### 高层职位设置

宗主：王昊本人担任，统领全宗，决策重大事宜，是昊天宗的最高权力象征。

副宗主：设两名，分别负责宗门的内外事务。一位专注于宗门内部的管理和发展，另一位则处理对外关系和战略规划。

长老会：由宗门内资深的修士组成，负责提供咨询和建议，参与重大决策的讨论和投票。

各部长：每个部门设一名部长，负责部门的日常管理和业务推进。

内务部长：管理宗门内部行政事务，确保宗门日常运作顺畅。

外务部长：处理宗门的对外关系，维护宗门的外部利益。

修炼指导部长：负责宗门成员的修炼指导工作，提升宗门整体实力。

资源开发部长：领导资源探索和开采活动，保障宗门的资源供给。

情报收集部长：收集和分析情报，为宗门决策提供信息支持。

执法堂堂主：执行宗门法规，维护宗门秩序。

传承殿殿主：负责宗门传承的研究和保管工作。

炼器阁阁主：研究和炼制法宝，提升宗门的战斗力。

炼丹坊坊主：研究和炼制丹药，增强宗门的辅助能力。

试炼塔塔主：管理试炼场所，监督和指导弟子的实战训练。

核心弟子团队：选拔宗门内最优秀的弟子组成，直接接受宗主和副宗主的指导，参与宗门的核心事务。