第347章 提拔海涛（2/2）

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孟新城看了看两人，开口道：“我是觉得，这个中心主任是副科级领导干部，是不是可以把考察面扩大一些，现有中层干部大多都是公务员身份，也不会愿意放弃身份转成事业编。所以不一定非要从现有的中层干部中选拔，普通干部符合条件也可以考虑嘛，或者可以搞一个竞聘，让大家都有机会。而且时间也不用这么着急，我还是可以先代管起来的。不是还有个招商管理局正在等待市委编办批复吗，可以等那个批复下来后再一起研究。”

越是堂而皇之的话，越是可能藏着心里话没有说出口。

林方政直截了当的问：“你是不是有考虑人选？这里就我们三个人，也是个酝酿环节，都可以说的，多个人多个参考。”

见自己的话外之音被戳破，孟新城也不好再隐瞒了。

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“我是个有个推荐人选，他为人憨厚老实，淡泊名利，工作能力也可以，也没听见同志们对他有什么大的意见。”

“新城，你就别卖关子了，难不成还要我们来猜啊。你说的是哪位同志。”马辰光对于他这样支支吾吾状态一阵好笑。

“规划建设股的许运德同志。”

听到这个名字，林方政彻底愣住了。原以为他说了一通优点，不成想最后是为许运德说话。要说他淡泊名利还行，每天除了钓鱼的人能不淡泊吗，可憨厚老实和工作能力就完全搭不上边了。

“新城，你可能还不了解情况，你说的这位同志去年刚被警告处分，影响期有半年，是不能提拔的。”林方政也不知道该说什么了。孟新城因为许时德的关系居然想强行提拔许运德，连纪律处分的影响期都不顾了。

马辰光也很诧异：“新城，你是不是搞错了？处分期确实是不能提拔的。”

“我当然知道处分期不能提拔。”孟新城解释道，“这不是四个月了吗？我想的是这个提拔人选的事可以再缓缓，到时就算不提拔许运德，也可以多考虑一些人选，不一定非得从现有中层干部这么小的范围去选拔。”

林方政脸色一沉：“新城同志！我刚刚已经说过了。这个事情拖不得，我们还是要以工作为重！”

这突然冷峻的声音，让二人都吓了一跳。

“县里好不容易给我们批复成立了一个新单位，要的就是把效果发挥出来。结果我们在这里拖沓敷衍，这样是不利于工作的。现在是园区建设的关键时期，各种矛盾风险都有可能发生，社会事务中心其中一个重要职能，就是要妥善发现和解决这些问题，比方说这次的欠薪事件，要是社会事务中心能早些运转起来，就不至于拖到现在才发现！”

“我不是拖沓敷衍，这人选也不是……”孟新城对于林方政这样的反应，也有点不高兴，想强词夺理说是为了选拔更多优秀干部。

马辰光制止了他的抬杠：“新城，我觉得林书记说的有道理。既然社会事务中心已经批复了，那按道理这两周就要邀请领导过来揭牌，不能往后延了。对于林书记推荐的宁海涛，我也有所了解，做事确实踏实，这么多年了也该提一下了。而且他本身也是个事业干部，再继续混编混岗待在办公室主任位置上有点不合适了。”

两位主要领导都一致同意了，孟新城还有什么话可说呢。况且在他的执念中，那是宁愿得罪林方政，都不能得罪马辰光的。更别说两个一起得罪了。

“行吧。两位领导都是这个意见，那就这么办吧。我去安排考察流程。”