第796章 因人设岗（1/2）

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听到省委组织部已经毙掉了自己想搞内部选拔的意图，林方政心里1沉。

但他还是有些不死心：“这，真的没办法争取了吗？实在不行，再跟组织部请示1下，拿出4个编制从内部选拔，另外4个公开遴选？或许这样他们能接受1点。”

费国庆熄灭烟蒂，叹了口气：“我是没办法了，只能领导出面去说说。要不，你找找何厅？”

找何天纵？怕不是自讨没趣。

“那还是算了吧。”

“是吧。”费国庆已经知道了他与何天纵之间的矛盾，会意的笑了笑，“我觉得公开遴选也没什么不好，专班的同志也都可以报名嘛，大家都凭实力说话。”

林方政暗道，你说得轻巧，考试这东西，除了实力之外，还有很重要的运气成分在里面。特别是这类淘汰类考试，并不是考多少分就1定能过。你这次觉得自己考得很好，确实成绩超过之前所有预期，但好巧不巧，你的竞争对手有比你更好的，那你就落选了。

从眼下的情况来看，公开遴选看来是避无可避了。林方政心思1转，既然如此，那还是要想办法给专班创造主场优势。

“费处，我曾经是岳山经开区工作的时候，搞过1次遴选考试，对这里面的东西还是有些了解。您看这样行不行，具体的招考条件、试题出卷的主动权还是在我们这里的，能不能在这上面做1些限制。”

“方案我们已经拟好了，就等党组开会确定，然后向组织部报备了。”费国庆有些为难，不知道林方政又要整什么幺蛾子。

“您要不先听听？或许行得通呢。”林方政并不死心。

费国庆看他这么执着，只好点头：“你说说看。”

“我觉得，即便是面向全省公开遴选，也要尽量保证自贸工作的专业性，不能什么人都弄过来吧。这样也会给你们组织考试增加不少难度。那些基本要求我就不说了，建议在报考条件上对工作经历加以限制。”

“现在自贸办成立了，我们不是已经有了3个处室吗。可以设根据处室编制设岗，综合协调处2个编，那就要求具有两年以上市级党委政府办公室、研究室文字岗位工作经历。制度改革处3个编，那就要求具有3年以上商务部门工作经历。片区发展处3个编，就要求具有3年以上综保区、开发园区工作经历。这样就专业对口了，保证不管选拔的什么人，能够拿来就用，不必再去花大量时间培养了。”

费国庆听后若有所思：“嗯，这样确实很有针对性了。只是，你限制得这么死，摆明了有萝卜坑嫌疑啊，容易引起非议。”