第67章 您的指示(2/2)

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我先带你去人事处办理入职手续,然后为你详细讲解工作内容。"

陈生点头表示感谢:“非常感谢,给你添麻烦了。"

王淑文陪伴他走过入职手续,陈生生平头一回真正成为商业三局的一员。

返回办公室的途中,王淑文已经开始讲述他们的工作任务。

第132节

"陈组长,我们现在项目组的任务相对简单,主要工作就是统计并向上面汇报我们监管范围内各类商品的数据。

我们会首先搜集整理这些数据,接着交给统计局的同事们做进一步的汇总和分析。"

目前,我们团队的核心职责在于月度报表的制作以及监控下属公司的销售数据。"

一时间,陈生成为这项工作中权力核心的认识愈发清晰。

日常工作,日常的报告通常由手下人负责生成,但对于基层商店的资源监控却是掌握实权的部分。

一旦涉及物资计划,哪怕只是一丝增减,也会对店内的运营造成深远影响。

看似物资储运归后勤部门管辖,而这里才象征着真正的权力所在。

另外要说明,商业三局掌管全市蔬菜、副食品、餐饮业等众多领域,旗下涵盖白糖、糕点、禽蛋、杂货等行业及盐务事宜,甚至涉及烟酒以及国营 行业的供应事宜。

明白了这些细节,陈生顿时认识到自己的角色要比想象的更重要。

"看样子,蓝主任的确非常器重我。"陈生内心暗暗感慨,“仅凭前辈一句话,我即获得了这样的实质性职位。"

于是他下定决心,首要任务是尽快理解和融入团队。

"王淑文同志!"陈生的声音从门外出其不意响起。

"组长,请问有什么指示?"王淑文立刻应答,走进了他的办公室。

"可以请你组织一下,让大家过来开个会吗?"陈生建议开展一次会议。

片刻间,办公室内的六名成员都聚集于此。

"大家请坐,如果不舒服可以再搬几把椅子来,这是我们初次见面,不要有任何拘束,随意聊些工作上的事吧。"陈生活泼地带了个开场白。

等大家都落座后,他继续说道:"作为新晋的小组长,我希望大家先互相了解一下,以便更好地协同工作。"

随后,陈生逐一介绍了组员:

- 王淑文,24岁,作为小组里最年轻的一位,虽年仅比组长陈生长三岁,但她工作精悍且能力强,在四九城享有优秀大学背景。

赵处长已提前告诉过陈生,猜测她是以前工作中的主力成员。