第164章 星七公安局（2/2）

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他凭借着扎实的业务功底和良好的职业素养，赢得了同事们的尊重和信任。而这一切，都被一旁的杨凯看在眼里。

杨凯之所以特意安排王海滨负责介绍工作，正是因为他深知“枪打出头鸟”的道理。在职场中，过于张扬往往会引来不必要的麻烦。

因此，杨凯选择适当放权，给自己的下属更多展示才华的机会。这样既能锻炼他们的能力，也有助于团队的整体发展。

在参观完刑侦大队后，大领导一行人又来到了治安大队。

在这里，大领导详细询问了治安防控体系建设和社区警务工作的开展情况。针对如何进一步加强治安管理、提升群众安全感这个问题，大家展开了热烈的讨论。

杨凯积极参与其中，充分发挥自己的工作经验优势，提出了一系列切实可行的建议。这些建议不仅具有针对性，而且可操作性强，得到了大领导的高度认可和赞扬。

大领导当场表示，要将这些好的建议纳入到下一步的工作计划中去，推动全市治安工作再上新台阶。

星七派出所坐落在城乡结合部，这里的治安状况相对复杂。大领导刚抵达派出所，就毫不犹豫地走进了接警大厅。他面带微笑，与值班民警亲切交谈，深入了解日常接处警工作的具体情况。

杨凯站在一旁，他对派出所的各项工作了如指掌。他熟练地向大领导介绍了派出所的警力配置、案件受理情况以及与周边社区的紧密协作机制。大领导全神贯注地倾听着，不时点头表示赞同。

接着，大领导参观了星七公安局的调解室。

这里是处理各种纠纷和矛盾的关键场所。杨凯详细地向领导讲述了一些成功调解的典型案例，生动展示了派出所民警在化解社会矛盾、促进社会和谐方面所发挥的重要作用。

大领导对此给予了高度评价，他强调要进一步加强矛盾纠纷的排查化解工作，将问题及时解决在基层，消除在萌芽状态，确保社会的稳定和安宁。

在派出所宽敞明亮的档案室里，大领导正站在一排档案柜前，认真查阅着各类档案资料。

他的眼神专注而锐利，不放过任何一个细节。

在查阅过程中，大领导不时停下，对档案管理的规范化和信息化建设提出具体要求。杨凯站在一旁，认真记录着领导的指示，他深知这些要求对于提升档案管理水平至关重要。杨凯表示，将尽快落实相关工作，确保档案管理更加规范、高效。

随后，大领导来到了星七公安局的民警宿舍。