第208章 考试选拔人才（2/2）

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“你好像一点也不意外？”

“如果讲考试，肯定没有人能才得过我。”

“你知道这意味着什么吗？“

”你以前说的，考到第一名，可以当主任，这是真的吗？“

”当然。“

”余书记，你说的是真的？“

”在五年县，我是书记，我说的当然是真的。“

”太好了，太好了。“

当时李勇也兴奋地跳了起来，四十岁了，李勇一直以为自己再也没有机会了，没想到现在遇到余亮，他在教委里推考考试取士，谁考得成绩好，谁就可以当官，他的机会也来了。

当时，李勇就哭了。

”这是好事，你怎么还哭上了？“余亮说。

”余书记，你是不知道，我这十年来，受了太多的委屈。“

”哦？“

”前后三任主任，没有一个对我有好脸色的，他们见不得比自己优秀的人。“

通过李勇的叙述，余亮也知道，这些领导干部的作风，无非是见对方太过优秀了，故意进行一个打压。这在职场也是再正常不过的事情吧，因为这个体制决定了，劣币驱逐良币，再正常不过的吧。余亮说：

”我给我讲一个故事吧，也不是故事，就是真事，我们村里，我表哥当村支书，他从二十岁一口气当了四十年多年村支书，直到去年，他六十多岁了，才恋恋不舍地从村支书的位子上退下来。“

”跟我们村里情况也差不多。“

”知道他们是怎么做到的吗？“

”他们是怎么做到的？“

”但凡是村里有点能力的人，绝对不会让你入党，能入党的，全是一些笨蛋，一看就是没用的废物，这样就保证了他们自己的位子坐得很稳啊。“

”啊？“

”一个村支书都会这种操作，你说他们当领导的，不会吗？“

”是哦，是哦。“

应该来说，这在大夏国也是再正常不过的吧，余亮相信，不但五年县是这样的，附近大德县，甚至其他一些县，还有更高一层的人，应该也全是这种情况吧。

人家说什么情商不够，不会来事啊，说到底，你太优秀就是一种原罪呢。