第136章 吹火筒（2/2）

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将每次比武成绩排名靠前的留下，至于其他的同志，对不住了，咱们独立团不收没有能耐的兵。

就这么个条件，有能耐的就留下来。

没能耐的就下次再来吧！”

沈泉点了点头，只是有些犹豫，“团长，这这能行吗？人家会不会说咱们独立团也太苛刻了？”

好家伙。

按照八路军一贯的情况，各地方军来的同志，八路军各路主力团基本上都是抢着要的。

就这还招收不满。

谁能像独立团这样挑挑拣拣的，甚至还专门设了考核标准？

孔捷的话语却说的很明确：“放心吧，就这么干，出了事情我担着。

另外把消息放出去，从今以后咱们独立团对于新兵的招收就按照这个标准来。

有最起码的考核要求，步兵五大项不够扎实的，对不住了，咱独立团不收孬种！”

站在巨人肩膀上的孔捷非常明白营销的高明之处。

这也算是一种特别的营销手段。

就是要告诉世人，我们独立团是强者集中地，弱者对不住了，压根儿没有你的位置。

八路军战士们都是烈火下铸就的真正的猛士。

都是两个肩膀扛一个脑袋的热血汉子，谁还不敢争个高低了？

在部队里，要是没有竞争，不敢力争上游，那你还当什么兵？

沈泉应了一声，不再犹豫，转身去做安排。

而实际情况也果然和孔捷推测的差不多。

当沈泉按照孔捷的命令提出，地方军同志想要加入独立团，必须要经过独立团设下的新兵考核标准之后。

大家非但没有抱怨，一个个反倒是跃跃欲试，都想证明自己。

于是考核大赛直接拉开。

包括射击大赛，投弹大赛，以及拼刺刀，爆破和土工作业等五大项。

其中，投弹投的是没有扯掉引线的手榴弹，比试谁的手榴弹投的更准更远——毕竟八路军的资源短缺，即便是独立团，近来装备水平大幅度提升，资源也累积了不少，也不可能这么浪费，随便进行个考核训练就浪费个几千颗手榴弹吧？

这要是让总部知道了恐怕都要大骂孔捷是个败家子。

另外爆破大赛是比试战士们抱着炸药包迅速推进的速度，以及炸药包进行爆破的点位放置的是否巧妙准确。