第136章 吹火筒(2/2)
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将每次比武成绩排名靠前的留下,至于其他的同志,对不住了,咱们独立团不收没有能耐的兵。
就这么个条件,有能耐的就留下来。
没能耐的就下次再来吧!”
沈泉点了点头,只是有些犹豫,“团长,这这能行吗?人家会不会说咱们独立团也太苛刻了?”
好家伙。
按照八路军一贯的情况,各地方军来的同志,八路军各路主力团基本上都是抢着要的。
就这还招收不满。
谁能像独立团这样挑挑拣拣的,甚至还专门设了考核标准?
孔捷的话语却说的很明确:“放心吧,就这么干,出了事情我担着。
另外把消息放出去,从今以后咱们独立团对于新兵的招收就按照这个标准来。
有最起码的考核要求,步兵五大项不够扎实的,对不住了,咱独立团不收孬种!”
站在巨人肩膀上的孔捷非常明白营销的高明之处。
这也算是一种特别的营销手段。
就是要告诉世人,我们独立团是强者集中地,弱者对不住了,压根儿没有你的位置。
八路军战士们都是烈火下铸就的真正的猛士。
都是两个肩膀扛一个脑袋的热血汉子,谁还不敢争个高低了?
在部队里,要是没有竞争,不敢力争上游,那你还当什么兵?
沈泉应了一声,不再犹豫,转身去做安排。
而实际情况也果然和孔捷推测的差不多。
当沈泉按照孔捷的命令提出,地方军同志想要加入独立团,必须要经过独立团设下的新兵考核标准之后。
大家非但没有抱怨,一个个反倒是跃跃欲试,都想证明自己。
于是考核大赛直接拉开。
包括射击大赛,投弹大赛,以及拼刺刀,爆破和土工作业等五大项。
其中,投弹投的是没有扯掉引线的手榴弹,比试谁的手榴弹投的更准更远——毕竟八路军的资源短缺,即便是独立团,近来装备水平大幅度提升,资源也累积了不少,也不可能这么浪费,随便进行个考核训练就浪费个几千颗手榴弹吧?
这要是让总部知道了恐怕都要大骂孔捷是个败家子。
另外爆破大赛是比试战士们抱着炸药包迅速推进的速度,以及炸药包进行爆破的点位放置的是否巧妙准确。