第53章 处理（2/2）

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在规划商路之前，“克里米亚，你把这份通知发下去。”黄凡对着身后的助手道，克里米萨是他招的助手，这村子没有什么文化，只能勉强招一些懂字的做助手。

“可是，法师大人，村民根本就不识字，发下去没用啊。”克里米亚提醒道。

“没事，先发下去，不懂也要先写出来，你安排一两个人读出来就够了。”黄凡解释道。

“好”克里米亚转身离开。

上面的内容很简单，那就是他拿出五枚银币修建厕所，让村民以后在厕所上，严禁随地大小便。

至于为什么发出来，那很简单，假如不发，谁知道厕所主要是由谁建的，有这个告示告诉村民，村民才知道谁对他们好。

然后，就是找清洁工，安排一两个清洁工还是有必要的，臭气熏天的地方他们习惯了，黄凡可不习惯。

还有就是招兵，村子只有七百多人，不过人再少，兵是必不可少的，先抽五十个去当兵，现代部队的训练方法黄凡不知道详细情况，但是基本的方法他还是懂的。

先定下章程，早上七点起床，慢跑个几公里，下午练俯卧撑和仰卧起坐加站军姿。

嗯，就先这样，太多了对身体不好，伙食也要花很多钱。

接下来的一段时间，黄凡充分体验了手下没有人的囧境，一点鸡毛蒜皮的事都要他这个村长去调和，什么邻居吵架，谁谁欠了多少钱等等小事，还有督建厕所，安排人搞清洁工，手下没有人才的结果让他累死了，怪不得经常听到领导偷懒，要是真的事事亲为，他又不是诸葛亮。

然后他开始培养克里米亚，他对克里米亚的印象不错，以克里米亚的能力，培养一下还是能管理一个村。

把大部分任务交给克里米亚后，黄凡顿时轻松好多，仔细想想自己脑海中比较适合管理的人才，好像哈尔达管理能力还可以，只不过他对于这种自作聪明的人不太