第103章 武当王野，拜见老天师！（2/2）

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司雨轻咳一声，严肃开讲：

“李总来了，我们的虚拟IP项目正式启动。成立虚拟IP项目组，组长是李总，组员包括林依、王诗和后续进来的美工、技术等人。”

“李总是项目总负责人，林依是创意，王诗负责提供人力支持和资源调配。”

“李总把需要的人员配置尽快报给王诗，尽快招人。”

李浩宇和王诗同时回应道：“好！”

司雨冲李浩宇继续说：“如果你有熟悉的助手和老部下，能带过来最好，薪酬怎么开你和王诗商量就行。”

李浩宇心里大定。

司雨挖他时，承诺过部门内的人事权，说到做到。

薪酬由他和王诗说了算，放权的很彻底。

“你再列出设备采购清单，给我签字后找财务放款，你亲自去买，”司雨解释说：“我们没采购岗，辛苦你跑一趟，让行政、财务做配合。”

采购权是大权，比较敏感，李浩宇想避嫌，赶紧回答：“好的，我把设备型号列出来，请行政比价购买吧。”

很多高管利用采购权拿回扣，一台服务器大几万，从中抽个几千很轻松。

司雨大度的摇手说：“没必要，行政不懂硬件，太麻烦，你直接带着她找合适的商家买就行了，顺便把你部门未来员工的办公电脑一起置办好，预计招多少人就买多少台。”

司雨用人不疑，疑人不用，把财务权也放给了李浩宇。

“好吧，”老板信任，李浩宇自然接受，问道：

“动画硬件环境按什么水准搭建？办公电脑买什么水准？”

司雨问：“我们的虚拟IP是冲着全网第一的目标去的，你觉得要用多少钱？”

李浩宇沉吟道：“算上全员的电脑，超过‘一禅’80万就够。”

司雨立马追问：“要远远超过，保持遥遥领先，让别人望尘莫及呢？”

李浩宇摇头说：“那就不好说了，动画是个烧钱的事，对效果要求越高预算越高。关键是，不仅要硬件跟上，团队水平也要跟上。”

司雨明白了，硬件和人才软件要同步提升才有用，沉吟片刻说：

“这样，我先给你80万经费，你按需求搭建硬件环境，留下扩展空间，随时可以升级，你自己灵活掌控进度。”

这是常规做法。

根据项目需求和团队规模，一步步升级。

第一笔经费就有80万，李浩宇明白了司雨的决心，点头收到。

司雨补充道：“如果需要后续经费，随时跟我说，我的目标只有一个，必须做到第一，你要人要钱我一律满足你。”

李浩宇泛起自信的笑容，挺直胸膛，朗声回答，“好的，我保证技术方面没有问题。”