第352章 被国家队盯上了？（2/2）

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这是个什么概念呢，就是说若按照23年的形势发展下去，只需要7年左右八万亿的基金结余将归零。

到那时造成的动荡将是颠覆政权似的灾难级别，不是说归零时产生灾难，而是要在入不敷出之前就注定要改变，不寻求变化必定造成不可弥补的灾难。

而十年后开始的入不敷出，林涵现在夸夸其谈有用吗？

完全没大用，那就是一个悖论，你把没有发生的事情拿到台面上来说就是危言耸听、妖言惑众，完全就是自讨没趣罢了。

若是按照思路，现在开始改革，还有一定出路，不过还好国家层面也是有能人在的，似乎已经意识到这个问题，现在已经开始在上会讨论，应该是08年年底会由人社部提出：延长法定退休年龄，最终男女法定退休年龄都将延迟到65岁。

而直到几年后才会正式制定延迟退休年龄政策，直到10年后才会全面落地生根，而且不会一步到位，是采用循序渐进，逐步延迟的方案。

而延迟退休就是把双刃剑，有利有弊，毕竟35岁就是一个工作门槛，更何况65岁呢？

这需要全面统筹，想着就是个头大的事情，他可不想趟浑水，若是谈及这方面的问题，他也不想妥协，毕竟他有着更加长远的一些想法。

思索片刻后，林涵开口说道：“做好接待安排。”

“好的！林董！”

果不其然，林涵的猜测完全正确，来的领导竟然真是社保局的一把手尹卫民。

林涵与邱爽等烛照集团高层带着这一行十来人参观了烛照集团的工作环境后，众人来到了会议室。

尹卫民开口问道：“林董，刚刚咱们看到，目前烛照集团总部的工作环境与我们想象的万亿级企业相去甚远啊！”这语气和口吻，显得颇为随意。

“尹局长，现在柏联大厦的办公场地已经完全成为了烛照集团总部的办公场地，所有研发人员与一线人员已经全部搬离了这里，现在这里主要是总经办、行政、法务、财务与工会人员，一共147人。

我这个人呢不

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