第193章 公司制度的改变（2/2）

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续章 2

公司的会议室里，高层们正在激烈地讨论着制度改变的细节。林轩和赵宇作为部门的骨干，也被邀请参加。

“我们必须精简部门，提高效率，以适应市场的快速变化。”总经理严肃地说道。

林轩忍不住发言：“但是这样的变动可能会导致员工的不稳定，影响工作的连续性。”

“这是必要的牺牲。”一位高层反驳道。

赵宇在一旁默默地听着，心中充满了无奈。

续章 3

随着制度改变的推进，公司里的气氛变得越发紧张。各种小道消息满天飞，人人自危。

林轩和赵宇也开始为自己的前途谋划。他们加班加点，努力做出更好的业绩，希望能在这场变动中站稳脚跟。

然而，命运似乎总是喜欢捉弄人。一天，林轩收到了一封内部邮件，他被调到了一个边缘部门。

“这怎么可能？”林轩难以置信。

赵宇拍了拍他的肩膀，“别灰心，也许还有转机。”

续章 4

赵宇的日子也不好过，他的工作量大幅增加，却得不到相应的回报。他开始对公司感到失望。

“林轩，我觉得我在这里看不到希望了。”赵宇对林轩说道。

林轩看着他，“再坚持坚持，也许情况会好起来的。”

但赵宇已经下定决心离开，他递上了辞职信，结束了自己在这家公司的生涯。

续章 5

林轩独自留在公司，继续面对制度改变带来的种种挑战。经过一段时间的努力，他逐渐在新的部门崭露头角。

而公司也在这场变革中逐渐走上了正轨，业绩开始回升。

林轩回首这段艰难的时光，心中感慨万千。他知道，这是一场残酷的考验，但他也相信，只要坚持，就一定能迎来曙光。而离开的赵宇，在新的工作中也找到了自己的位置，开启了新的篇章。

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