第一百五十八章 合着双赢（2/2）

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虽然不是很懂，但过来之前也查过一些资料；同眼前这位说的差不多，倒也在接受范围内。

看到林一栋没有任何表示，很显然是等她将第二种方式讲出来。

珍妮-维斯塔潘继续说道：“第二种合作方式是我加入理兹-塞隆公司，成为首席设计师；掌管整个服装部。

“工资多少无作为，提成不变；依旧服装产品总销售额的千分之五。但是必须拥有一定期权奖励，不知道阁下以为如何！”

一个着名设计师想要加盟，对于刚刚创业的企业来讲；绝对算得上重大利好消息。可林大少也有着自己的考量，依照前世经验来看；查理兹-塞隆品牌没有失败的道理。给期权，不是变相让人赚钱吗！

可是转念一想，没有期权；意味着没有奔头；谁还会认真工作，至少不会当做自己的一份事业。

林一栋笑着说道：“我对第二种方案很敢兴趣，毕竟有专业人士加盟；起点会变得更高，而且也能将我本人解放出来。”

“但既然加盟查理兹-塞隆品牌，必须要一心一意；维斯塔潘女士这间工作室，就不能在保留。如果您同意，薪水和期权可以参考行业其他公司标准；不知道阁下以为如何。”

听到这里，珍妮-维斯塔潘自然明白什么意思；这个要求并不过分。无论那个老板，都不希望拿着高昂薪水的员工，还有其他事情分散精力。

珍妮-维斯塔潘笑着说道：“林先生的要求很合理，甚至可以说是对员工的最基本要求；没有不同意的道理。”

双方达成一致，自然是可喜可贺的事情。

林一栋伸出手笑着说道：“那么合作愉快！”

其实这是很不礼貌的行为，在西方如果女士不伸手；男士不能太过主动。

但此时珍妮-维斯塔潘也没有在意这些；伸出手同林大少握在一起；笑着说道：“合作愉快。”

至此一个行业内着名设计师加盟查理兹-塞隆品牌，也算是对方事业一个新的起点。直到若干年后成为行业标杆设计师，珍妮-维斯塔潘感觉很庆幸；同时为当年英明决策欣喜万分。

林一栋：“看你这里拥有所有服装缝纫设备，现场做一套实验一下效果如何。”