第232章 让他大展拳脚(1/2)

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吴华反问道:“你希望他们拿到什么样的待遇?”

杨士心斟酌了一会儿,试着提出:“现在干传媒和销售的基本都是高收入群体,按照我的薪资标准,一个月得有一千五到两千。

我要是想拉这些人入伙,工作得足够吸引他们,毕竟从现在到年底这三个月算是临时的,他们的工资期待自然会高一些。

所以我认为,每个月给他们四百到五百应该是可行的。”吴华心里明白,眼下全国人民经商的热情正高涨,很多不甘平凡的能人都选择下海试试水,但作为公职人员,他们的特点是大多不辞职,而是选择停薪留职,这样既能放手一搏,又留了条回原单位的后路。

因此,只要有合适的机会,他们还是愿意尝试一下的,不行再回单位就是。

吴华这一沉吟,杨士心还以为是嫌他提出的工资太高,连忙补了一句:“如果你觉得这工资给得有难度,那我们就暂时给到三百到四百,但这已经是底线了,再少我就没信心能找到这方面的人才了。”

“哎呀,不是这意思!”吴华没想到自己稍一分神,就被杨士心误会了。

赶紧解释道:“我不是嫌工资给多了,我在想,这类人才很难找,咱们时间又紧,要迅速建个团队,你提议的待遇还吸引力不够。

这样吧,到年前这三个月,临时的工资可以给到五百到一千,根据他们的能力来定,这权限我交给你。

还有,你可以向他们承诺,过年以后要是正式留下,每月工资不少于五百,每年还能按销售额给一定的提成奖金!”

“哎哟!”杨士心一听,又惊又喜,他没想到吴华给的条件这么优厚。

有了这样的报酬保障,吸引专业人才加盟就不是难事了。

他也确信吴华请他是真心实意的,给出了充分的支持,钱到位了,人到位了,事就好办了。

于是答道:“既然您给了我这么好的条件,我会用最快的速度把这个团队组建起来的!”

尽管吴华一直没提这三个月给杨士心本人多少工资,但杨士心心里有数,他招募的这些专业人才都能给到五百到一千,自己作为项目负责人,肯定只多不少。

保守估计,这三个月下来自己的收入不低于三千,这对当时的他来说,可是一笔不小的数目,跟着吴华这样的人干,心里舒坦!

吴华点了点头:“好,你先展现一下你的组织能力。

另外,当前最紧急的是要先建立一个广告制作工作室,负责电视、广播的视听广告和报纸的文字宣传,然后就分头到全国各地做宣传,需要哪些设备你列个清单,我让公司解决!”

杨士心说:“行,我今晚回去就开始筹备,明天就把清单给您。”

吴华想了想又说:“杨士心,你明天上午来马斯克制药责任有限公司一趟,找李雅倩副总签署一份临时工作协议以及组建销售部的授权书,这样对你开展工作更有利!”

杨士心一听,心里别提多高兴了。

能签合同,还有授权,这可是他连想都不敢想的事。

毕竟当时国内的劳动雇佣很随性,劳动法还没正式出台,通常工作口头说说就算定了,吴华愿意跟他签合同,这无疑是对他的一种看重和认可。

杨士心一激动,连忙应道:“好的,明天我一定准时到公司。”

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