第220章 德雷克的目的（2/2）

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只要商品还能够卖出去，就不存在生产过剩这个说法。产品的价格低导致工人工资低更是无稽之谈，这个是分配的问题并不是生产的问题。

商人或者是贸易的本质就是低买高卖，一个商品在两个区域内的价格可能就是一个天一个地，关键的问题在于这些利润最后进到谁的口袋里。

“你说你负责的区域，农民们会在农闲时出来给乡镇企业打短工或者打长工来增加收入对不对？”卢老爹确认细节

“对。”保罗·约瑟夫给出了肯定的答复

“这个和加班时长是一个道理，我们不能否认一个人为了体面的过上好日子而增加工作时长从而获得更好的生活质量。”卢老爹帮他理清细节

现在那个程心offcial鼓吹的理论是要用欧罗巴联合王国中央政府的公权力去要求企业统一实行八小时工作制度，但这只是一个空谈一个不切实际只会调动听众情绪的议题而已。

除了能够带来情绪外一文不值。

他所鼓吹的严格执行八小时工作制度会导致什么结果呢？

其实真正有生产生活经验的人就能看出这其中的问题，毕竟这些是他们亲身经历的事情。

用政府政令的方式严格要求八小时工作制度，工人得到的钱并不会更多。工资和一个人的可替代性直接挂钩，这点不论几个小时工作制度都一样。

当一个人的能力在这个岗位上无可替代，这个人的工资议价权在工人手上而不是老板手上。这个老板出不起这个价，有得是老板能出得起。此处不留爷，自有留爷处。

当一个人能够被轻易替换掉，那么他的工资议价权并不是在自己而是在老板手上。就会出现你不干，有的是人要干这种情况。

程心offcial巧妙的将用工单位与工人之间的矛盾，替换成国家机构与工人之间的矛盾。

将工人工资低的理由归咎于欧罗巴联合王国的中央政府并没有严格执行八小时工作制度，而不是真正关注这个行业能给工人不同的时薪到底是多少。

将这个矛盾扩大化，而故意忽视这个议题的两面。

一个用虚假的集体主义来强迫工人无偿加班，另一种则是威胁企业而提高工作待遇。

前者就是绝对的血汗工厂，无偿加班的时长稀释了原本八小时工作制度的时薪。

后者就是企业无力支付工人的高福利高工资待遇，选择破产倒闭两边一起死。而程心offcial的议题最后会偏向于后者的结果，工厂无力支付高福利而选择倒闭。