第133章 组织的弱点(1/2)
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“我们需要找到这个组织的弱点。”杜允抬起头,目光坚定,“他们的行动越来越频繁,我们不能再坐以待毙。”
小风在一旁插嘴:“我觉得我们可以从他们的财务入手,看看有没有什么可疑的交易。钱总是能暴露出很多问题。”
“大力,你觉得呢?”杜允转向大力,期待他的意见。
大力沉思片刻,回答道:“我认为我们还可以调查他们的内部人员,看看有没有人愿意站出来合作。总会有一些人对这个组织的做法感到不满。”
小雅点了点头,眼中闪过一丝光芒:“对!如果能找到一个内部人士,或许能获得更多的信息。”
“那我们该如何开始?”小风问道,显得有些急切。
杜允站起身,走到窗前,望着外面的夜景,似乎在酝酿一个计划:“我们需要先确定这个组织的核心成员,了解他们的背景和关系。然后,再寻找潜在的突破口。”
“我可以去调查他们的社交媒体,看看有没有什么蛛丝马迹。”小雅主动提出。
“好主意!”杜允赞同道,“小风,你负责调查他们的财务记录,看看能否找到异常的地方。大力,你可以尝试接触一些与他们有过交集的人,了解他们的内部情况。”
“明白!”大家纷纷表示同意,气氛逐渐紧张而又充满斗志。
几天后,四人再次聚集在一起,分享各自的发现。小雅第一个发言:“我在他们的社交媒体上发现了一些不寻常的动态,似乎有一个成员最近频繁发布关于资金流动的内容。”
“这个人是谁?”杜允立即问道。
“叫做阿辉,是他们的财务负责人。”小雅回答,眼中闪烁着兴奋的光芒,“他似乎对组织的资金分配有些不满,可能是个潜在的突破口。”
“太好了!”小风拍了拍手,“我们可以试着接触他,看看能否说服他提供一些内部信息。”
“但我们必须小心行事。”大力提醒道,“这个组织可不是善茬,阿辉如果发现我们有意接触他,可能会引起警觉。”
“我会想办法接触他。”小雅坚定地说,“我可以假装是对财务感兴趣的外部顾问,给他一些压力,让他放松警惕。”
杜允点了点头,心中暗自赞赏小雅的勇气:“那就这么定了。小雅,你负责接触阿辉,其他人继续收集更多的信息。”
随着计划的推进,大家的心情愈发紧张。小雅在接触阿辉的过程中,果然发现了他对组织的不满。几次交谈后,阿辉开始透露一些内部信息,甚至提到了一些组织的秘密交易。
“我觉得他是可以信任的。”小雅在一次会议上说道,“他似乎真的对这个组织感到厌倦。”
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