第1020章 有人卡老美的脖子?(1/2)
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“在印度本土很多全球知名软件公司。印度的软件业很发达,这又说明什么?总不能说印度的码农们都懒散吧?再看看美国互联网公司吧,硅谷的两大巨头,谷歌和Alphabet,首席执行官都是印度人。在美国的500强企业中,外籍CEO有75位,其中10位是印度裔。”
“除了上述两家公司,摩托罗拉、百事可乐、诺基亚、软银、Adobe、SanDisk、联合利华、万事达卡、标准普尔等大家耳熟能详的公司,CEO级别的高管位置都被或者曾印度人收入囊中。印度人自己都说,印度向全球出产CEO。”
“除了CEO这一金字塔尖的人群,在一些互联网巨头的管理层和工程师中,印度人的占比也非常高。一份2005年发布的研究报告显示,硅谷有三分之一的工程师是印度裔,高科技公司里的中高层管理者中,印度人的比例更高。在谷歌董事会的13位高层中,就有4位都是印度裔。”
任晚飞这才放下心来,江寒的反击非常犀利!自己怎么没想到用这个反击张巍巍呢?
对于印度人在软件方面的成就,任晚飞也很了解,印度有很多软件产业园,他还去考察过两次。
张巍巍说印度接不到服装、箱包、玩具等低端产业,是因为印度人的素质不行。江寒举了印度软件产业的例子,一下子就打脸了。
“再说说越南。越南的人口少,去年底的数据是,8834万人。在托克维尔看来,越南人口少,没有什么发展前途。特别是对于人工需求量大的劳动密集型产业,越南没有优势。”
“但是,越南人少,不代表今后人就少。只要把产业放在那里了,这里就有大把大把的发展机会,全球各地的人都会去,包括我们中国。”
“托克维尔忽视了一个因素,那就是,人口是可以流动的。人口总是从欠发达地区向发达地区流动,因为那里有机会,谁都想过上好的生活。哪个地方好,哪个地方差,人们会用脚来投票。”
“在改革开放之前,城乡二元制,农民被死死地绑在土地上。改革开放之后,农村人往城市跑,于是广大的空心村出现了。中西部的人往东南沿海跑,解决了当地各种作坊和企业的用工荒,也促进了当地的经济发展,当然也改善了广大农民工的生活。”
“如果越南成为美欧国家的服装、箱包等生产基地,那么其他国家自然有很多企业和工人前往越南。越南政府只要出台政策,欢迎各国的企业和工人前来发展,他们还会缺人吗?”
张巍巍不说话了,因为江寒说的是对的,他反对的话,只会丢更大的脸。
就算江寒说的不对,张巍巍也决定不反驳。对于一个背景深不可测的人,他不想去得罪。
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