第56章 她的恳求一文不值（2/2）

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拿大笔提成的是她们，增添各种附加服务的是她们，可有了客诉，就怪其他部门没有服务好？

天下哪有这样的道理！

莉娜的恳求和眼泪，一文不值！

赵盼盼见状，默默的离开会议室。

里面的事情不管往哪个方向发展，都跟她没关系了。

她抱着对客户负责的心态，想着跟其他部门说一说，但事情发展到这个地步，她就没有待下去的必要了。

况且，她先前就已经把自己所有客户的资料都列好明细发给了莉娜，日后再出什么状况，也应该是莉娜的责任。

莉娜面对一群“讨伐”自己的人，短暂的慌乱之后，就稳住了局面。

她能在这个行业做这么多年，能被老板拎到管理层的位置，是有两把刷子的。

比如：画饼、洗脑。

在这两个技能的加持下，有家有口的员工不会真的离职，但作为成年人，他们也不会全信莉娜的话，只是成年人之间互相保留面子而已。

生活要过，工作要做，领导者的体面就要给。

但那些对未来有其他考量的人，还有机会改变自己命运的人，是不会在莉娜这样的人手下继续工作的。

年龄有时候就像个分水岭。

四五十的年龄，人生阅历和现实压力会让他们把不满发泄出来后，继续维持表面的和谐。

二三十的年龄，则会在自己还有精力的时候，选择更适合自己的赛道。

谁不想拥有一份可以让自己心情愉悦，并实现自我价值，得到丰厚薪水的工作呢？

但成年人的世界，没有裸辞。

蠢蠢欲动的人，会给自己寻找新的落脚点。

莉娜这样的管理，注定不会长久。

但对当下的爱婴来说，莉娜却是不可或缺的一位。

因为她够缺钱。

对老板来说，一个缺钱又肯放低姿态的员工，是最好拿捏的……