第1370章 见招拆招（1/2）

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一元制造已经在每一个工地大门口张贴了巨大的画像，提示过往行人，这几个人行为不端，这几个人需要换地方生活了。

至于瓦尔德，此时也是一个头两个大。

听到手下那边汇报这次失败了，而且被人把间谍丢在了公司门口，瓦尔德气的直接丢了电话。

作为贵族，瓦尔德从来没有被人这么羞辱过。

以往大家都是坐在一起喝着茶，然后接受自己这个贵族的训斥，对方接受提出来的苛刻条件，接着大家相安无事。

从来这手没对中国企业失算过，今天怎么了？一元制造怎么这么强硬，这不合常理啊！

最关键的是逃跑的一个人供出了瓦尔德公司，季东来和王储那边说了怎么办？自己的脸面往哪里放？没有脸面了怎么经营生意？

“号召我们的所有人去请愿，周围的公司，居民，绝对不允许一元制造在吉大施工；另外利亚德的工厂，我们所有签约的职工全部撤回来，他们没有了我们这些本土化员工，本土化率就不够，他们的优惠政策就不够。”

“然后我们去上面告他们，让他们被罚款！跟我斗，他们还是太嫩了，愚蠢的中国人，我玩死你们！”

现在面子丢了，瓦尔德忍不了了，手下人立马趴在瓦尔德的耳边小声说到，瓦尔德那边不断点头，接着眼睛里全是小星星，毕竟季东来是第一次来这片土地，给对方上点规模化一切都解决了。

招呼手下开始下一步计划，事实证明这个计划在吉大很成功，地方上亲瓦尔德公司的管理者迅速行动，直接到季东来的工地调查。

实际上根本没有东西，只有一些调来没有开封的工程机械，结果也被打开了。

还有一些其余的建筑材料，从国内运过来的，也被全部拆封，接着贴上封条，尽管李东辛的人各种表示，对方依旧不依不饶。

利亚德这边，很多印度裔的本土人开始辞职。现场负责领导很快发现了这个情况，直接电话给季东来，毕竟这件事牵涉很广。

按照协议，只有雇佣人员到达一定比例，才能够享受个各种优惠政策。而且本土员工和雇佣外籍员工的比例必须达到规定比例，不然也要接受处罚，会很严重。

“大家打不过，砸人家玻璃，有意思！去利亚德大学马上招聘实习生过来，实习结束立马入职。正好我们很多员工还没有媳妇，找本地的女性。”

“对了联系一下我们国家在本地的留学生组织，号召他们来我们这里实习，这个也算是优惠政策，上面有明确的咨文，不要害怕。”

“另外这次招聘要弄的大张旗鼓，李总那边去做。最好能够请本地的媒体过来，让我们企业的形象进一步深入人心。那帮手高眼低的本地人，做这种粗重的工作很难形成战斗力，本来就想开了他们，有人帮忙真是太好了。”

“对了，我让优度斯跟着你们，这件事必须要让本地的女性知道我们公司对于弱势群体的支持，在国际上给我们拉一波支持率。”

这种破事季东来一点不在意，普通工人雇佣一堆不如雇佣一个本地的高知分子获得的加分项多。尤其学历越高，本地给的补助越高，这是各国都在实行的政策。

季东来亲自给小萨拉曼那边打了电话，对方非常高兴，并且直接让人在利亚德大学给一元制造搭建舞台。